募集要項
- 仕事内容
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プラント業務をお任せします【仕事内容】環境プラントの設計・建設からアフターサービス、運営維持管理まで一貫して手掛ける当社にて、運営事務所長補佐として、受託施設が常に安定稼働するための保全業務全般を統括・管理していただきます。技術的な知見を活かし、チームの要として施設の稼働率向上と長寿命化に貢献する重要なポジションです。キャリアステップに応じて、事務所員の労務管理やマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。【具体的な仕事内容】・保全計画の立案および実施：施設の定期点検や予防保全、突発的な不具合に対する中長期的な保全計画を策定し、実行に移します。・プラント内の巡視・検査：定期的な現場巡視を行い、設備機器の状況を把握。計器の数値監視や異常の早期発見に努めます。・トラブル対応：万が一の機器故障時やトラブル発生時に、迅速な初動対応と原因究明、復旧作業の指揮を行います。・調整業務：協力会社への作業指示や、社内の工事担当・営業部門との綿密な連携を図り、円滑な施設運営を推進します。【仕事の魅力】・安定した経営基盤：業界をリードするグループの一員として、腰を据えて長く働ける環境があります。福利厚生や賃金規定も充実しており、安定した待遇の中で専門性を磨くことが可能です。・ワークライフバランスの充実：働き方改革を推進しており、高い有給取得率を誇ります。長期出張も発生せず、残業時間も適切に管理されているため、プライベートを大切にしながら安定してキャリアを築くことができます。・技術を通じた社会貢献：人々の生活に欠かせない環境インフラを裏側から支える責任とやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上
・各種工場、プラントの運営管理責任者または副責任のご経験
(官公庁からの運営業務委託経験者であれば尚歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:45～17:35
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限月額：10万円
・寮社宅：単身用・世帯用有り
・新婚者住宅補助制度
・財形貯蓄制度有り
・引越し費用は会社負担
