講師・教師・インストラクター
リスキリング統括責任者
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掲載期間:26/06/18~26/07/01求人No:CR-19592
NEW講師・教師・インストラクター

リスキリング統括責任者

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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
コーチングチームの統括
・コーチングチームはリスキリング期間中、受講生に週次で伴走し、キャリア軸の確立と転職準備を進めるチームです。統括責任者はコーチングマネージャーに「何をどのゴールに向けて実行するか」の方針を渡す側として関わります。
・コーチングマネージャーへの方針提示・目標設定・マネジメント
・コーチングの品質基準・ゴール定義の策定(「転職支援チームに渡す時点の受講生状態」の言語化)
・キャリアコーチングコンテンツの設計・改善方針の決定
・リスキリング期間から転職支援チームへの受け渡しフロー設計
・最終KGI(内定承諾から2ヶ月以内の転職決定)から逆算した各フェーズのゴール定義と達成率の最終管理

リスキリング(学習)の統括
リスキリングは「疑似体験を通じて、このキャリアで転職するという覚悟・確信を生み出す」フェーズです。テクニカルスキルとキャリア理解を融合した学習体験を設計します。
・カリキュラム設計・コンテンツ開発(マーケティング / エンジニア / ITセールス等の全クラス)
・学習メンターの採用基準・評価方針・育成プログラムの設計
・学習体験品質の方針策定と改善サイクルの運営
・オペレーション責任者の管理・目標設定・業務方針の決定
・卒業率・完走率・受講生満足度の最終責任

AIシステムのリスキリング活用
※ AI:同社独自開発の学習管理AIシステム。学習の「インプット アウトプット 実践課題」を一気通貫で完結させる次世代LMS(学習管理システム)です。
・AIのリスキリング領域における要件定義・機能優先順位の決定
・AI進捗検知・自動アラート・質問対応自動化などの開発方針策定
・事業拡大へ向けた「人に依存しないキャリア支援・リスキリング体験」の設計
・オペレーション責任者・コーチングマネージャー・社外エンジニアとの連携による実装推進

部門KPI管理・法人事業との連携
・リスキリング部門全体のKPI設計・目標管理(代表へのレポーティング)
・受講生拡大へ向け受け入れロードマップの策定と実行
・法人向けリスキリング事業との連携:BtoC(個人向け)で磨いたカリキュラム・AIシステム知見のBtoB(法人向け)転用
・法人ニーズをBtoCカリキュラム改善にフィードバックする仕組みの設計
応募資格
必須
▼下記に当てはまる方
・カリキュラム設計・コンテンツ開発の企画実務経験2年以上
・複数職種にまたがる研修・学習プログラムの設計経験
・チームリード・マネージャー等のメンバーマネジメント経験
・オペレーション管理・仕組み構築経験
・営業・マーケティング・カスタマーサクセス等いずれかのビジネス実務経験
歓迎
▼下記いずれかに当てはまる方
・IT・テック・SaaS領域の知識(転職支援クラスの内容を理解できるレベル)
・研修会社・教育系スタートアップ・HRTech企業でのご経験
・LMS(学習管理システム)・eラーニングツールの活用経験
・コーチング・キャリア支援の実務経験
・スタートアップでの組織立ち上げ経験
・ChatGPT等の生成AIツールを実務で活用している方
フィットする人物像
「・何をするか」を設計してコーチングマネージャー・オペレーション責任者に渡し、結果を数値で検証してフィードバックできる
・複数チーム・フェーズをまたいだ設計ができ、各チームの実行を通じて全体最適を実現できる
・整っていない環境でも自分でゴールを定義して動ける
・答えが出ていない領域に対して、自分でゴールを定義して動ける方
・人の変容・成長を支えることに本質的な面白さを感じられる方
・テクノロジーと人の力を組み合わせて、教育体験をアップデートしていきたい方
・「意志ある人の変革を支える」という思想に共鳴できる
雇用形態
正社員
ポジション・役割
勤務地
品川区東五反田
(※原則リモート勤務です。)
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム13:00~15:00)
年収・給与
年収:800万円 ~ 1,000万円
月給:66.6万円~83.3万円
管理監督者となります。
※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・出張手当
・役職手当
・私服勤務可能
・在宅勤務用モニター貸与
・自社提供の講座無料受講
・資格取得支援制度:セールスフォースの認定アドミニストレーターなどのIT関連資格取得時に、受験料等を全額会社負担
休日休暇
管理監督者となります。
夏季休暇・年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(基本オンライン/2回~3回を想定)→内定
※1次選考~最終選考までの間に、適性検査をご受検頂く予定です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・オンラインセールスブートキャンプ事業
・セールスアウトソーシング事業
・インターン採用支援事業
・成長産業への越境転職を実現するリスキリング転職プラットフォーム「WorX」の運営
設立
2021年1月4日
資本金
66,271,978円
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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