募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
同社が管理するオフィスビル等の設備管理業務全般をお任せします。
建物は人とともに生き、成長していくものと考え、建物の安全を守り、快適な環境を維持・提供することで、利用者の皆様に安心を届ける重要なポジションです。
管理会社のパイオニアとして培ったノウハウと最新の技術を活用し、建物の資産価値を維持・向上させる専門家としてご活躍いただけます。
【具体的な仕事内容】
・設備の運転及び保守業務
└電気・空調・給排水設備等の定期点検および計測データの記録
└法定点検の立会いおよび協力会社への作業指示
・警報盤の監視や操作業務
└中央監視盤を使用した建物内の安全・設備状況の常時監視
└緊急時の迅速な初期対応および関係各所への連絡・連携
・建物や設備の故障時の応急処置
└不具合発生時の一次対応（トラブルシューティング）
└軽微な部品交換や不具合箇所の調査・報告
・簡易的なPC操作
└日報や点検記録の作成・データ入力
└メール送受信による関係各所との連絡
【仕事の魅力】
・圧倒的な安定性：業界トップクラスの供給実績を誇るグループの管理会社であり、管理物件の需要も非常に安定しています。
・働きやすい環境：月4～5回程度の夜勤体制ですが、残業は月10時間程度と少なく、プライベートと両立しながら腰を据えて働けます。
・充実のキャリア：小規模物件から超高級マンション、大規模タワー物件まで多様な施設管理のノウハウを習得できます。
・幅広い年代が活躍：40代・50代・60代のベテラン層が中心となり活躍しており、落ち着いた雰囲気の中でスキルを存分に発揮できる職場です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・ビルなどの設備管理経験
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・時間外手当：あり
・昇給：定期昇給はありませんが、年1回の査定により昇降給の可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ・通勤交通費全額支給（公共交通機関利用時）・育児休業実績有・資格取得支援制度（提携予備校割引、受験費用支援など）・系列ホテル割引（最大7割引）・従業員持株会・財形貯蓄制度・健保組合各種補助など
