募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】地熱発電所の安定稼働を支える保守運営・管理業務全般をお任せします。電気工作物の安全な運用を守るだけでなく、所管官庁への法的手続きや、次世代の発電に向けた新規開発プロジェクトの計画立案など、専門性を活かして幅広くご活躍いただけるポジションです。単なる設備管理に留まらず、地域資源である地熱エネルギーを活用し、地域社会の活性化へとつなげる社会的意義の大きな仕事です。【具体的な仕事内容】・電気工作物の維持・運用計画の立案および現場スタッフへの技術指導・助言・電気事業法に基づく所管官庁への申請書類作成・提出、および法定事業所検査への立会い・発電所運営や新規工事に関する企画、予算管理、工事の受発注管理・関連会社および協力会社との折衝、現場の進捗管理・地熱発電所建設に伴う井戸掘削や敷地造成等の土木工事における現場監督業務および実務【仕事の魅力】・地域活性化の核となる事業：収益を地方自治体の財源に充てるモデルを展開しており、発電所の運営が地域課題の解決や活性化に直結するダイナミズムを肌で感じることができます。・地域と共にある発電所運営：住民の方々と信頼関係を築きながら、持続可能な地域エネルギーの創出に貢献できる、他にはないやりがいのある環境です。・主体性を尊重する社風：既存設備の管理だけでなく、新規案件の企画や地元の資源活用プロジェクトにも参画できる機会があり、主体的に業務に取り組むことでスキルの幅を広げられます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・土木建築・電気・配管などの計画・運営施工管理
・発電所での実務経験
・ボイラー・タービン主任技術者
・電気関係の資格、経験
・土木関係の資格、経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
賞与：年2回
(2022年度実績／1.5ヶ月分×2回）
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
- 単身赴任手当、帰省手当（月2回まで実費支給）、年1回お米（10kg）を支給、社用携帯電話貸与
