募集要項
- 仕事内容
-
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】工場やビル、研究施設、特殊施設など、多岐にわたる建物における空調設備等の保守メンテナンス業務をお任せします。単なる修理だけでなく、設備・環境診断に基づいたソリューション提案まで行い、建物の長寿命化と快適な空間維持を支えるトータルサポート業務です。独立系企業という強みを活かし、メーカーに縛られず最適な機器や工法を選択・提案できるため、技術者として本質的な価値提供ができる環境です。【具体的な仕事内容】・点検業務└法定点検および定期点検の実施└空調機器の運転状況確認、データ計測、異常の早期発見・メンテナンス業務└消耗部品の交換、定期的なメンテナンス作業└機器トラブル発生時の緊急対応、不具合箇所の特定および修復・報告書作成└点検結果や改善提案をまとめた報告書の作成、顧客への説明業務・ソリューション提案└経年劣化に伴う更新工事や省エネ化の提案など、顧客の課題に応じた環境改善のアドバイス【仕事の魅力】・独立系ならではの自由度：特定のメーカーに依存せず、あらゆる機器を取り扱うことができるため、幅広い技術知識と市場の最新動向を吸収でき、エンジニアとしてのスキルアップが叶います。・安定した経営基盤：プライム市場上場企業として安定した基盤があり、年間休日122日、平均残業20～30時間程度と、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境です。・社会貢献性の高さ：多くの人が利用するビルや、高度な環境制御が求められる研究施設などのインフラを支えるやりがいがあります。自らの手で建物の機能を守る、なくてはならないプロフェッショナルとして活躍できます。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
-
・第3種冷凍機械責任者
・空調設備に関する業務経験
・電気設備に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
-
400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※過去実績：合計6か月分
- 待遇・福利厚生
- ・公的資格取得褒賞金制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・家族旅行補助制度 ・会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
