不動産企画・仕入・開発
【担当エリア】歩合給&資格手当で高収入!不動産仕入れ|プライム上場・幹部候補募集
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-40538
NEW不動産企画・仕入・開発

【担当エリア】歩合給&資格手当で高収入!不動産仕入れ|プライム上場・幹部候補募集

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募集要項

仕事内容
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
担当エリアの不動産仲介業者への定期的な訪問・関係構築を通じて、市場の先行情報をキャッチし、魅力的な用地の仕入れをお任せします。単なる土地の購入ではなく、デザイン性や資産価値にこだわった住まいづくりの「起点」となる重要なポジションです。理念である『豊・楽・快』を体現する住まいづくりの第一歩として、あなたの目利きで未来の街並みを創り上げてください。

【具体的な仕事内容】
・情報収集
 └地域の不動産仲介会社との信頼関係構築
 └未公開物件を含む土地情報の迅速な収集

・用地の選定・調査・評価
 └収集した情報の精査および周辺環境のリサーチ
 └立地特性や法規制を踏まえた土地のポテンシャル評価

・計画立案
 └収支シミュレーションの作成
 └土地の形状や特性を活かした企画の立案

・契約締結
 └地主様および仲介業者との交渉・条件調整
 └契約実務およびプロジェクト着手に向けた諸手続き

【仕事の魅力】
・圧倒的な成長環境とキャリアパス
 上場企業として全国規模で事業を展開しており、販売棟数で業界トップクラスを目指す急成長フェーズです。事業拡大に伴いポストが続々と生まれているため、実力次第で早期に幹部(部長職や取締役)を目指せるチャンスがあります。

・「豊・楽・快」を追求するブランド力
 デザイン思考を武器に、住まいの進化や資産価値の向上を追求しています。単なる利益追求ではなく、顧客や社会に貢献するという経営理念のもとで誇りを持って働けます。

・充実した働きやすさとフォロー体制
 完全週休2日制で残業も平均18時間程度と少なく、プライベートと仕事のメリハリを大切にできる環境です。メンター制度をはじめとする教育体制が整っているため、不動産仕入れの経験をこれから深めたい方にも安心のサポート体制があります。

・最新IT活用による生産性向上
 独自の現場支援アプリなどを導入し、業務の効率化を推進しています。無駄な作業を削減し、クリエイティブな仕入れ業務や交渉業務に注力できる環境が整っています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
栃木県
勤務時間
09:00~18:30
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・歩合給あり
・昇給:あり
・賞与:年2回(7月、12月)

【資格手当】
・宅地建物取引士:3万円
※試用期間中:1万5千円
待遇・福利厚生
・インフレ手当:5千円~1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与(スマートフォン)
・年間優秀者制度
・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【経営理念】
 全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもその会社らしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている会社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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