募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、信頼関係を築きながら用地仕入れを推進する、用地仕入れ担当の募集です。
「本当に豊かな住まいとは何か？」を問い続け、地域社会の発展と豊かな街づくりに貢献する当社で、用地の選定から契約締結まで、土地活用のプロジェクトを川上から牽引していただきます。
【具体的な仕事内容】
・情報収集
└不動産仲介業者への定期的な訪問を通じたネットワーク構築
└未公開物件を含む迅速な不動産情報の収集
・用地の選定・調査
└収集した情報の精査および市場ニーズに基づいた用地選定
└現地調査による周辺環境、インフラ状況、法規制の確認
・土地の評価・計画立案
└土地の潜在価値を最大化するプランニング（戸建分譲などの構想）
└収支シミュレーションの作成および収益性の判断
・契約締結
└地権者や不動産会社との交渉・折衝
└売買契約書の作成および締結業務
【仕事の魅力】
・業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、市場価値の高い「土地選定・企画力」を磨くことができます。
・組織拡大フェーズのため、早期のキャリアアップが可能。上場企業の幹部候補として、将来的に部長や取締役といった経営層への道が拓かれています。
・「豊・楽・快」を経営理念に掲げ、完全週休2日制や残業時間抑制など、社員がプライベートを大切にしながら長く活躍できる環境を整備しています。
・最新のIT技術を活用し、業務効率化や生産性向上を支援するツールを導入。情報の共有や意思決定をスピーディーに行える環境で、本質的な業務に集中できる体制が整っています。
【施工実績】
・累計住宅供給数：20,000棟
・住宅販売実績：全国ビルダーグループ第3位（※プライム市場上場企業）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
【資格手当】
・宅地建物取引士：1万5千円
※試用期間中：1万円
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
