不動産企画・仕入・開発
【鹿児島】未経験OK!土地仕入れ・情報収集で年収UP◎上場企業の幹部候補募集|完全週休2日
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-40520
NEW不動産企画・仕入・開発

【鹿児島】未経験OK!土地仕入れ・情報収集で年収UP◎上場企業の幹部候補募集|完全週休2日

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募集要項

仕事内容
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】担当エリアの不動産仲介業者への定期的な訪問を通じ、魅力的な用地情報の収集から仕入れまでを担う「土地仕入れ(用地仕入れ)」のスペシャリストを募集します。経営理念である『豊・楽・快ゆ・た・か』を具現化する住まいづくりを支える、事業成長の最重要ポジションです。地域の不動産ネットワークを構築し、当社のブランド戦略に最適な土地を見極め、新たな価値を創造する仕事です。上場企業の一員として、用地仕入れから事業計画の立案まで幅広く裁量を持って業務に取り組めます。 【具体的な仕事内容】・情報収集:エリア内の不動産仲介業者を訪問し、非公開情報を含めた土地情報の早期収集。・用地の選定:自社ブランドのコンセプトに適した土地の選定と分析。・周辺環境の調査:立地条件、交通アクセス、生活利便性など、住まいづくりの根拠となる市場調査。・土地の評価:収益性や資産価値を算出し、適正な仕入れ価格を検討。・計画立案:仕入れた土地にどのような住まいを建てるかの企画・プランニング。・契約締結:地権者様や仲介業者との条件交渉、売買契約の締結・決済対応など。 【仕事の魅力】・圧倒的な成長環境:販売棟数日本一を目指す急成長中の企業であり、若手から部長や取締役といった経営層へのキャリアパスが明確です。上場企業の幹部を目指せる希少な環境があります。・チームワークとフォロー体制:部署全体での情報共有や連携が活発であり、未経験からでも早期に専門性を高められる教育体制が整っています。・最新テクノロジーの活用:建築現場管理の効率化を促進する独自アプリを導入しており、業務の無駄を省き、生産性を最大限に引き出す環境を構築しています。・ワーク・ライフ・バランスの実現:完全週休2日制で残業時間も抑えられているため、家族との時間やプライベートを大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能です。産休・育休の取得・復帰率も高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 【施工実績】・累計住宅供給数:20,000棟
応募資格
必須
なし
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
鹿児島県
勤務時間
09:00~18:30
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・昇給:あり
・賞与:年2回(7月、12月)

【資格手当】
・宅地建物取引士:1万5千円
※試用期間中:1万円
待遇・福利厚生
・インフレ手当:5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与(スマートフォン)
・年間優秀者制度
・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【経営理念】
 全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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