募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
当社で住宅を購入・建築いただいたお客様を対象とした、アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
お客様の住まいに関する「困った」を解決し、長く安心して暮らしていただけるようサポートする、住まいづくりの最後の砦となる重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・現地調査
└定期点検や問い合わせに基づく不具合箇所の確認・原因調査
・修理手配
└協力会社や専門業者への修理依頼、工程調整、立ち会い手配
・修理、部品交換
└軽微な住宅不具合の修繕や部品の交換作業
・有償工事受注
└経年変化に伴うリフォーム提案や資産価値向上のための修繕提案
【仕事の魅力】
・「豊・楽・快」を追求する環境で、地域社会へ貢献する実感を持ちながら働けます。
・販売棟数日本トップクラスを目指す成長企業であり、将来の幹部候補としてキャリアアップが可能です。
・独自の現場管理アプリを導入し、効率的な情報共有や報告書作成を実現。時間コストを削減し、高い生産性を維持できる環境です。
・メンター制度が整っており、未経験者でも先輩社員の手厚いサポートを受けながら着実にスキルを習得できます。
・完全週休2日制で残業も少なく、家族との時間やプライベートを大切にしながら、長期的に安定して働ける環境です。
【施工実績】
・累計住宅供給数：20,000棟
・全国ビルダーグループ販売実績：第3位
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
【資格手当】
・宅地建物取引士：1万5千円
※試用期間中：1万円
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
