募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】当社でマイホームを購入・建築いただいたお客様を対象とした、住まいのアフターメンテナンス業務をお任せします。お客様が長く快適に暮らせるよう、住まいのパートナーとしてサポートを行う非常にやりがいのあるポジションです。地域に根ざした住まいづくりを支え、顧客満足度を追求する当社で、専門性を磨きながら成長を目指せます。【具体的な仕事内容】・現地調査：お客様からのお問い合わせ対応や、トラブル箇所の現状確認を行います。・修理手配：協力会社への工事依頼や、専門業者との日程調整を行います。・修理、部品交換：軽微な不具合に対する修理や住設機器の部品交換を実施します。・有償工事受注：お客様のご要望に合わせたリフォームや、資産価値を向上させるためのメンテナンス提案を行います。・情報管理：独自の現場支援アプリを活用し、進捗状況の共有や報告書の作成を行います。【仕事の魅力】・成長環境と将来性：業績右肩上がりの成長企業であり、将来的には幹部候補として経営に近いポジションを目指せます。・充実したフォロー体制：メンター制度を導入しており、マンツーマンでの丁寧な指導があるため、未経験の方でも安心して業務を習得可能です。・最先端の業務効率化：建築現場管理の効率化を推進する独自の「現場支援アプリ」を導入しており、情報の共有や報告書作成がシステム上で完結するため、事務負担が少なくスムーズに業務を進められます。・ワークライフバランス：完全週休2日制で残業も月平均18時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。・チームワークとスキルアップ：幅広い年齢層が活躍するチームで、お互いにフォローし合う文化が根付いています。【施工実績】・累計住宅供給数：20,000棟・全国ビルターグループ第3位の販売実績
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
【資格手当】
・宅地建物取引士：1万5千円
※試用期間中：1万円
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
