募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
当社が手掛けた住宅をご購入・建築いただいたお客様を対象とした、住まいの安心を守るアフターメンテナンス業務全般をお任せします。
お客様の住まいに関する「困った」を解決し、長く快適に暮らせる住環境を提供することで、当社のブランド価値向上と顧客満足度向上に貢献していただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
・現地調査
└定期点検やお客様からの問い合わせに基づいた住宅の状況確認
└不具合箇所の特定および原因調査
・修理手配
└協力業者への工事依頼、工程調整および見積作成
└予算管理を含む工事の全体コントロール
・修理、部品交換
└軽微なメンテナンス作業の自社対応
└専門的な修理が必要な場合の施工立ち合いおよび品質管理
・有償工事提案
└お客様のライフスタイルの変化に合わせたリフォームや機能向上工事のご提案
・デジタルツール活用
└自社開発の現場支援アプリを用いた進捗・報告書管理（モバイル端末でのリアルタイム共有）
【仕事の魅力】
・安定成長企業の安心感：業界トップクラスの販売実績を誇る環境で、将来を見据えたキャリア形成が可能です。
・充実のフォロー体制：メンター制度を採用しており、入社後は先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、未経験からでも早期に業務を習得できます。
・先端技術による効率化：現場支援アプリの導入により、写真撮影から報告書作成、情報共有までがワンストップで完結。事務作業の負担を最小限に抑え、お客様と向き合う時間を最大化できます。
・チームで支え合う風土：幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、困ったときはお互いにフォローし合う協力的な環境です。
・ワーク・ライフ・バランスの実現：完全週休2日制で残業も少なく、ご自身の時間を大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。
【施工実績】
・累計住宅供給数：20,000棟
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
【資格手当】
・宅地建物取引士：1万5千円
※試用期間中：1万円
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
