募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
同社で住宅を購入・建築いただいたお客様の大切なマイホームの資産価値を守り、永く快適に住み続けていただくためのアフターメンテナンス業務をお任せします。
住まいのプロフェッショナルとして、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、暮らしの安心を支えるやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・定期点検および現地調査
└お引き渡し後の定期点検実施、およびお客様からの相談に対する現地調査
・修理手配および施工管理
└不具合箇所の状況確認、最適な補修計画の立案、協力業者への手配・管理
・メンテナンス・修理対応
└軽微な修理や部品交換、不具合箇所の修繕施工
・有償工事の提案・受注
└住まいの経年変化に合わせたリフォームや、住環境向上のための有償工事のご案内・提案
・顧客フォロー・報告書作成
└専用アプリを活用した工事報告書の作成、進捗状況の共有、お客様へのアフターケア対応
【仕事の魅力】
・市場拡大を続ける成長企業にて、住まいのライフサイクル全体に関わる重要な役割を担えます
・専用の現場支援アプリを導入しており、報告書作成や情報共有が効率化されているため、現場対応に専念できる環境です
・メンター制度が完結しており、未経験の方でもマンツーマンの丁寧な指導を受けながら、早期にスキルを身につけ成長できる体制が整っています
・完全週休2日制かつ残業は月平均18時間程度と、ワークライフバランスを重視して働けるため、家族との時間やプライベートも大切にできます
・実績に基づいた明確な評価制度があり、将来的には幹部候補としてのキャリアアップも十分に目指せる環境です
【施工実績】
・累計住宅供給数：20,000棟
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
【資格手当】
・宅地建物取引士：1万5千円
※試用期間中：1万円
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
