施工管理(設備)
【兵庫県】大規模プラントの施工管理!資格取得支援&離職率3%|長期出張手当充実
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-40505
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【兵庫県】大規模プラントの施工管理!資格取得支援&離職率3%|長期出張手当充実

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募集要項

仕事内容
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
ごみ処理プラントやエネルギープラントにおける、機械設備の施工管理業務を担当していただきます。元請けの立場として、プロジェクトの初期計画から竣工までの一貫した管理業務をお任せします。数千万円規模のメンテナンス案件から、数百億円規模の新設プロジェクトまで、規模や工期が異なる多様な案件に携わることが可能です。施工管理としての経験を積み、将来的に設計職へキャリアチェンジするなど、専門性を深める道も開かれています。

【具体的な仕事内容】
・プラント工事の計画・見積業務
 └ごみ処理施設・エネルギープラントの工事計画立案および見積もり作成
 └顧客ニーズに基づく工事手法の検討と提案

・現地調査および発注業務
 └建設予定地の詳細調査および施工可否の判断
 └協力会社に対する工事発注および折衝業務

・現場での施工管理(長期出張あり)
 └工程管理:工期を守るための進捗管理および工程調整
 └品質管理:図面および仕様書に基づいた施工精度のチェック
 └安全管理:現場の安全基準遵守の徹底と作業員への指導
 └原価管理:予算内での工事完了に向けたコストコントロール

【仕事の魅力】
・圧倒的な定着率:充実した福利厚生や手厚い出張手当などが整備されており、離職率3%という高い定着率を維持する働きやすい環境です。
・スキルアップ支援:目標管理制度による明確な評価のほか、階層別研修や外部講師を招いた技術研修会など、学びの場が豊富にあります。資格取得費用補助や報奨金制度も充実しています。
・柔軟なキャリアパス:3年に1度、異動希望を出せる制度があり、組織状況を踏まえながら自身のキャリアを主体的に描くことができます。
・メリハリのある働き方:年間休日128日と休暇制度が整っており、土日勤務が発生した場合は代休やまとまった連休の取得が可能です。

【施工実績】
[ごみ処理プラント]
・新設:工期3年(数十億?数百億円規模)
・メンテナンス:工期6カ月(数千万?数億円規模)

[エネルギープラント]
・新設:工期1年(数億?数十億円規模)
・メンテナンス:工期3カ月程度
応募資格
必須
なし
歓迎
・監理技術者(機械器具設置または清掃)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
兵庫県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
450万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
待遇・福利厚生
・通信教育講座
・グループ保険
・財形貯蓄
・出張手当:2千円 ※階級による
・宿泊費支給:5千円・7千円 ※階級による
(出張期間に依る)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【人材育成・能力開発】
 期首に業務目標を設定し、期末にその達成度を評価する「目標管理制度」を導入しています。目標は会社方針に基づいて1年間に各自が取り組むべき業務課題、期待される役割等を上司とミーティング、面談を通じて決定します。年度途中には「中間面接」を一斉に実施します。目標の進捗状況を定期的に確認・フォローするとともに上司と部下間のコミュニケーションを促進し、相互理解と信頼を深める機会としています。

【能力開発支援】
[階層別研修]
 新入社員研修、中堅社員研修、ライン職研修等の「階層別研修」を実施しています。

[技術研修会]
 社外の研究者や大学教授を招いた講演や、技術系社員が現在取り組んでいるテーマについて発表する等、技術知識向上の場として「技術研修会」を開催しています。

[資格取得支援]
 業務上必要な公的資格、免許の取得に対して、受験費用を支給しています。また、資格取得者に対して報奨金を支給する等、社員の能力開発の一環として免許資格取得を奨励しています。

【充実した福利厚生/働き方】
 忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。また、土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。

【会社概要】
[設立]1938年
[従業員数]958名
[平均残業時間]27.4時間
[...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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