募集要項
- 仕事内容
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本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。メルカリのパフォーマンスを世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。
■給与・労務オペレーション全体管理
■福利厚生制度の企画・運用 ■プロジェクト推進
※詳細は「その他労働条件の備考」を参照ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き・入退社・休職対応など)
■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識
■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験
■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識
■英語に対する抵抗感がないこと
■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収700～1200万円
月給￥464,000～ 基本給￥343,306～ 固定残業代￥120,694～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
