募集要項
- 仕事内容
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キャリア採用業務の主担当の立場で、各採用業務の内容・方法を企画・検討し、配属を想定する各部門と連携しながら業務遂行いただきます。【業務詳細】・求人スペックシートの管理
【募集背景】当社体制強化のための増員採用
・書類選考、面接日程調整、選考フロー管理／・エージェント管理
・各種チャネル対応（DR、リファラル等）／・面接対応（面接官、同席含む）／・内定～採用決定者のフォロー
・各製造所人事との連携（FS職の採用サポート）
・キャリア採用業務の改善提案、方策の企画・実行など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験
■製造業におけるキャリア採用経験（5年以上）■人材紹介会社等において、製造業メーカーへのコンサルティング経験（5年以上）
【歓迎】■1000名以上の製造業メーカーにてキャリア採用の経験
■人材紹介会社等にて大手中心（1000名以上）に製造業メーカーの担当経験
【キャリアパス例】キャリア採用グループでのご活躍後、ご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、新卒採用や各製造所の人事・総務部門、他人事業務も含めて経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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想定年収600～950万円
月給￥340,000～￥525,000 基本給￥340,000～￥525,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
