募集要項
- 仕事内容
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人材育成・研修運営・DE&I推進に関する業務全般。・各種能力開発支援施策の運営
【詳細】
・新入社員研修、階層別研修・内定者研修の企画・実施運営
・グローバル人材育成施策に関する研修運営
・e-ラーニングシステムの運営・管理
・育児等と仕事の両立支援、女性活躍推進、人材・働き方の多様性推進、社内交流活性化等の企画・実施運営
・予算管理
・その他担当業務に関する事務手続き（契約締結・経費精算・関連資料作成等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
[1]人事経験1年以上（研修、採用、人事労務問わない）
[2]金融機関での勤務経験
【その他求めるスキル】
・コミュニケーション力（研修業者等との調整折衝、社員対応等）
・堅確事務スキル（研修事務の堅確運営に必要な正確性、慎重さ、情報管理）
・PPTスキル：新規作成レベル以上
・Excelスキル：中級程度以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収600～900万円
月給￥380,000～ 基本給￥380,000～等を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
