募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。創業から90余年、地域に根差した総合建設会社として、お客様第一の精神を大切にしながら、より豊かな社会環境づくりを支える施工管理職の募集です。現場の安全管理から品質、コスト、工程までを総合的にコントロールし、プロジェクトを円滑に完遂へ導く役割を担っていただきます。長期就業者が多く、腰を据えて技術を磨ける環境です。【具体的な仕事内容】・安全管理：現場の安全対策の実施、作業員への安全指導、事故・災害を未然に防ぐための環境整備・品質管理：施工内容のチェック、設計図・仕様書との整合確認、品質基準に基づいた施工管理・工程管理：工期に合わせたスケジュールの立案・進捗管理、各工程の調整および効率的な現場運営・予算管理：工事費用の管理、原価コントロール、コスト最適化に向けた調整業務・施工図作成および修正、協力会社・職人との日程調整、資材手配や近隣への対応業務【仕事の魅力】・地域に愛される安定基盤：創業から長く続く信頼のもと、地域に根差した案件に携わりながら安心して働くことができます。・良好な就業環境：残業は月平均20時間程度、年間休日120日、転勤なしと、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。・スキルアップの支援：1級建築士や技術士など、取得時の手厚い資格祝い金制度を設けています。また、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するため、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。・総合的なプロジェクト遂行：企画段階からアフターメンテナンスまで携われるため、建設のプロフェッショナルとして幅広い視野と技術力が身につきます。【施工実績】・公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修工事・道路や河川の改修工事・宅地造成工事など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・超過勤務手当
・単身手当
・首都圏手当：神奈川、東京のみ
・営業手当
・職員互助会
・財形貯蓄制度：あり
・住宅資金貸付制度：あり
・小口貸付制度：あり
・慶弔見舞制度：あり
・職能別教育
・通信教育
・資格報奨金制度：あり
・永年勤続表彰
