施工管理(土木)
【北海道】転勤なし!社会基盤を支える土木施工管理|年収700万~1200万円・年間休日130日
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-41046
NEW施工管理(土木)

【北海道】転勤なし!社会基盤を支える土木施工管理|年収700万~1200万円・年間休日130日

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】土木専業企業の一員として、社会基盤を支える施工管理業務全般をお任せします。「最良の作品を世に遺す」という誇り高い理念のもと、ダム、トンネル、シールド工事、土地造成など、社会の安全と発展に直結するプロジェクトを主導していただきます。防災・減災やリニューアル工事、さらにはクリーンエネルギー関連といった新領域を含め、施工管理のプロフェッショナルとして、人々の暮らしを守る確かな価値の創出に貢献してください。【具体的な仕事内容】・工程管理:工事計画の策定、進捗管理、協力会社や職人の手配調整・品質管理:図面・仕様書に基づく施工チェック、各種基準の遵守確認・安全管理:作業現場の安全対策立案、安全教育、労働環境の整備・予算管理:工事原価の管理、コストの最適化・施工計画の策定・関係各所との折衝・調整業務【仕事の魅力】・「地域の守り手」としての誇り:災害時に最前線で国民の安全を守る、社会貢献性の極めて高い業務に携われます。・長期的なキャリア形成:定年延長により65歳まで長く安定して働ける環境です。また、施工管理に専念するだけでなく、本人の意向に応じて営業、技術開発、工務・生産調達など多岐にわたるキャリアパスへ転身可能です。・働き方改革の推進:「4週8休」の実現を目指し、外部コンサルタントを導入するなど、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しています。・専門性の追求:土木専業ならではの高い技術力と提案力に触れながら、業界の最先端で自身のスキルを磨くことができます。【施工実績】ダム、トンネル、シールド工事、土地造成工事、防災・減災関連工事、インフラリニューアル工事、クリーンエネルギー関連施設工事
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
北海道
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
700万円~1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

想定年収700万円~1,200万円、月給400,000円~700,000円、昇給あり、残業手当あり、賞与:5カ月(直近実績)
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給、家族手当:規定による、住宅手当:規定による、寮社宅:規定による、社会保険:各種社会保険完備、退職金制度:補足事項無し、定年:60歳、特別休暇:10年目1週間、20年目・30年目2週間、シックリーブ制度あり、作業所手当あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業について】
 グループの一員として、経営理念に「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」を掲げ、「正道を履み、信義を重んじ、堅実なるべし」の社是のもと、一貫して土木分野を基軸に、社会資本の整備を通じて、人々の豊かな暮らしと社会の発展に力を尽くしてきました。近年の気候変動により自然災害が激甚化するなか、将来にわたって「強くしなやかな国土をつくる」という使命を果たすとともに、災害時には最前線で国民の安全を確保する「地域の守り手」としての役割をしっかり担っていきたいと思います。ダム・トンネル・シールド・土地造成など本業の深耕はもとより、益々要望が高まる防災・減災やリニューアル分野の開拓、さらに、クリーンエネルギーの拡充などにも継続的に取り組み、建設請負業の枠を超えた「新領域」への挑戦を加速させて「新しい価値」を創生していきます。

【企業の魅力】
 社会環境の変化を踏まえ、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しました。そのなかで時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しています。また、グループは『まちづくりの全てのステージ』で最適の技術とソリューションを提供し、社会とお客様にとって最良のパートナーになることを目標に挙げています。グループの土木専門企業として、コーポレートメッセージ『人と地球の架け橋に』を一人ひとりが胸に刻み、多様な社会的課題の解決を着実に実践し続けることで、未来の子供たちが安心して暮らせる社会の持続に寄与していきたいと考えています。

【働き方】
 社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革(作業所含む「4週8休」)に挑む姿勢にも表れています。また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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