施工管理(土木)
【京都府】社会貢献実感!土木施工管理◆4週8休&定年延長で長く働ける!
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-41035
NEW施工管理(土木)

【京都府】社会貢献実感!土木施工管理◆4週8休&定年延長で長く働ける!

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】土木施工管理の専門職として、社会基盤を支える大規模プロジェクトの施工管理全般をお任せします。当社は『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という経営理念のもと、ダム、トンネル、シールド工事、土地造成など、社会の安全と発展に直結するプロジェクトを数多く手がけています。現場の指揮官として、安全・品質・工程・原価の各管理を主導し、将来にわたって人々の暮らしを守る「強い社会基盤」を構築する責任ある業務です。【具体的な仕事内容】・安全管理:現場の安全対策立案、作業員への安全教育、リスクアセスメントの実施、事故防止のための環境整備・品質管理:図面や仕様書に基づく施工精度のチェック、施工計画書に準じた品質基準の確保、是正指示・工程管理:全体工期の立案と進捗管理、各協力会社との調整、遅延を防止するための工程短縮検討・予算管理:工事費の実行予算作成と原価管理、利益の最大化に向けた効率化の推進・環境への配慮:建設現場における環境負荷低減のための取り組み、地域社会との良好な関係構築・DX・ICT推進:最新技術を活用した現場の効率化、データ管理、生産性向上に向けた業務プロセスの改善・キャリア形成:ご本人の適性や意向に応じ、積算や技術研究所、DX推進部門へのステップアップも可能です。【仕事の魅力】・「地域の守り手」としての誇り:自然災害が激甚化する現代において、社会の安全を守るインフラを築く社会貢献性の非常に高い仕事です。・作品と呼べる大規模なものづくり:一つひとつの現場を「作品」として捉える伝統があり、施工管理者として完成させた時の達成感は格別です。・働き方改革への積極的姿勢:作業所を含めた「4週8休」の推進や、65歳までの定年延長など、社員が家庭と仕事を両立しながら長くキャリアを築ける環境を整えています。・多様なキャリアパス:施工管理のプロフェッショナルを極めることはもちろん、将来的に技術開発や工務、積算などへ配慮・挑戦することで、土木のスペシャリストとしての幅を広げることができます。【施工実績】・ダム建設・トンネル工事・シールド工事・土地造成・防災・減災関連工事・リニューアル工事(維持補修・更新)
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
京都府
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
650万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当:あり
・昇給:あり
・賞与:あり
待遇・福利厚生
・作業所手当
・OJT
・総合福利厚生サービス提携
・シックリーブ制度:未消化の年次有給休暇の積立

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業について】
グループの一員として、経営理念に「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」を掲げ、「正道を履み、信義を重んじ、堅実なるべし」の社是のもと、一貫して土木分野を基軸に、社会資本の整備を通じて、人々の豊かな暮らしと社会の発展に力を尽くしてきました。近年の気候変動により自然災害が激甚化するなか、将来にわたって「強くしなやかな国土をつくる」という使命を果たすとともに、災害時には最前線で国民の安全を確保する「地域の守り手」としての役割をしっかり担っていきたいと思います。ダム・トンネル・シールド・土地造成など本業の深耕はもとより、益々要望が高まる防災・減災やリニューアル分野の開拓、さらに、クリーンエネルギーの拡充などにも継続的に取り組み、建設請負業の枠を超えた「新領域」への挑戦を加速させて「新しい価値」を創生していきます。

【企業の魅力】
社会環境の変化を踏まえ、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しました。そのなかで時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しています。また、グループは『まちづくりの全てのステージ』で最適の技術とソリューションを提供し、社会とお客様にとって最良のパートナーになることを目標に挙げています。グループの土木専門企業として、コーポレートメッセージ『人と地球の架け橋に』を一人ひとりが胸に刻み、多様な社会的課題の解決を着実に実践し続けることで、未来の子供たちが安心して暮らせる社会の持続に寄与していきたいと考えています。

【働き方】
社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革(作業所含む「4週8休」)に挑む姿勢にも表れています。また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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