施工管理(設備)
【兵庫】長期出張あり&充実手当!プラント電気施工管理|年収UPも可◎
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-40942
NEW施工管理(設備)

【兵庫】長期出張あり&充実手当!プラント電気施工管理|年収UPも可◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】ごみ処理プラントやエネルギープラントにおける電気設備の施工管理業務全般をお任せします。社会インフラを支える重要な施設の新設からメンテナンスまで幅広く担当し、プロジェクトを計画から竣工まで導くポジションです。大規模案件では数年単位のプロジェクトに携わり、技術者として大きな達成感を得られる環境です。【具体的な仕事内容】・施工計画の立案および見積業務:ごみ処理施設・エネルギープラント等の工事における詳細計画作成およびコスト算出を行います。・現地調査:工事着手前の現場環境の確認、既存設備の状態把握を実施します。・外注管理:プロジェクトに必要な工事会社への発注および協力会社との連携調整を行います。・現場での施工管理業務:長期出張を伴う現場にて、電気工事の安全・品質・工程・予算の管理を主導します。・進捗フォロー:現場の状況変化に即座に対応し、関係者と調整を行いながら工期通りの完了を目指します。【仕事の魅力】・確かな定着率:離職率3%を誇る働きやすい環境で、長期的にキャリアを形成できます。・手厚いサポート:長期出張時も宿泊費や出張手当が充実しており、経済的な負担がない環境で業務に集中可能です。・キャリアの広がり:施工管理としての経験を積みながら、将来的に設計職へのキャリアチェンジや、3年ごとの部署異動希望制度を利用したキャリアパスを描くことができます。・充実の教育体制:階層別研修や技術研修会に加え、資格取得支援制度(費用補助・報奨金)を通じて、専門スキルの向上を強力にバックアップします。・ワークライフバランス:年間休日128日と休暇が充実しており、土日に業務を行った際も代休の取得が徹底されています。【施工実績】・ごみ処理プラント(新設):工期3年、規模数十億?数百億・ごみ処理プラント(メンテナンス):工期6カ月、規模数千万?数億・エネルギープラント(新設):工期1年、規模数億?数十億・エネルギープラント(メンテナンス):工期3か月程度
応募資格
必須
なし
歓迎
・プラント電気、計装設備の施工管理経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
兵庫県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
450万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
待遇・福利厚生
・通信教育講座
・グループ保険
・財形貯蓄
・出張手当:2千円 ※階級による
・宿泊費支給:5千円・7千円 ※階級による(出張期間に依る)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【人材育成・能力開発】
 期首に業務目標を設定し、期末にその達成度を評価する「目標管理制度」を導入しています。目標は会社方針に基づいて1年間に各自が取り組むべき業務課題、期待される役割等を上司とミーティング、面談を通じて決定します。年度途中には「中間面接」を一斉に実施します。目標の進捗状況を定期的に確認・フォローするとともに上司と部下間のコミュニケーションを促進し、相互理解と信頼を深める機会としています。

【能力開発支援】
[階層別研修]
 新入社員研修、中堅社員研修、ライン職研修等の「階層別研修」を実施しています。

[技術研修会]
 社外の研究者や大学教授を招いた講演や、技術系社員が現在取り組んでいるテーマについて発表する等、技術知識向上の場として「技術研修会」を開催しています。

[資格取得支援]
 業務上必要な公的資格、免許の取得に対して、受験費用を支給しています。また、資格取得者に対して報奨金を支給する等、社員の能力開発の一環として免許資格取得を奨励しています。

【充実した福利厚生/働き方】
 忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。また、土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。

【会社概要】
[設立]1938年
[従業員数]958名
[平均残業時間]27.4時間
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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