募集要項
- 仕事内容
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ソフト営業グループのマネージャーをご担当いただきます。プレイングマネージャーとして活躍しつつ、メンバー育成や営業プロセスの仕組み化、標準化を推進します。将来的には営業部長への昇格を想定しています。■ソリューション営業プロセスの設計と定着 ■重要顧客へのコンサルティング営業活動 ■メンバーの育成や同行指導 ■社内技術部門や海外ベンダーとの連携折衝
【仕事の魅力】創業38年の安定基盤のもと、営業改革をゼロから設計できる大きな裁量があります。高い技術力を強みに高付加価値な提案が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■5年以上のBtoB営業経験 ■技術営業等の実績
■複雑な課題の構造化能力 ■チームマネジメント等の経験
未整備な環境でも主体的に営業の型を作りたい方を歓迎します。
【歓迎】■製造業、精密機器など技術商材の提案経験■英語での口頭コミュニケーション（ビデオ会議等でのベンダー折衝）
【当社の魅力】電磁界シミュレーションに特化し、38年にわたり製造業等のR&D課題を解決してきた安定企業です。現在は組織の変革期にあり、属人的な営業から組織的なソリューション営業への転換を進めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 年収・給与
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想定年収800～1000万円
月給￥480,000～￥570,000 基本給￥400,000～￥490,000 諸手当￥80,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
