募集要項
- 仕事内容
-
安全管理(建設・土木)業務をお任せします【仕事内容】建設現場および全社の安全管理体制を統括し、労働災害の防止と安全意識の向上を牽引する専門職を募集します。全社的な安全衛生マネジメントシステムの運用や、各種委員会を通じた現場への指導など、組織の安全基盤を支える重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・労働安全衛生マネジメントシステムの運営・管理：社内の安全衛生方針に基づいた仕組みの維持・改善・安全衛生管理計画の立案・運営：年間の安全目標設定と、達成に向けた戦略的な計画策定・委員会事務局業務：建設部門安全衛生委員会およびセーフティアセスメント委員会の運営補佐・安全パトロール：現場巡回を通じた安全状況の確認と、是正指導・安全教育・指導：社員および協力会社向けに安全意識向上のための研修や具体的な安全作業指導を実施・労働災害対応：万が一の事故発生時の迅速な対応、および労災保険業務等の事務手続き・安全用品の手配：現場の安全を守るために必要な資機材の選定・発注【仕事の魅力】・高い定着率：忙しい中でもやりがいを持って働ける環境が整っており、離職率3％という高い定着率を実現しています。・キャリアの柔軟性：3年に1度の希望部署異動制度があり、施工管理から設計へのキャリアチェンジなど、多彩なポジションへの挑戦が可能です。・万全のバックアップ体制：目標管理制度や中間面接を通じた丁寧なフォローアップがあり、成長を後押しします。・充実した福利厚生：資格取得支援（費用支給・報奨金）が手厚く、スキルアップを推奨する文化があります。出張時の手当や宿泊費支給も充実しており、長期出張時には高い経済的メリットを感じられる仕組みです。・ワークライフバランスへの配慮：年間休日128日と休暇制度が整っており、土日業務が発生した際も代休や連休取得で柔軟に調整が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
- ・安全管理の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
-
450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・802万円
（扶養家族2名、現場出張9か月想定、月給47.8万円）
・686万円
（扶養家族2名、現場出張9か月想定、月給41.9万円）
- 待遇・福利厚生
-
・通信教育講座
・グループ保険
・財形貯蓄
・出張手当：2千円 ※階級による
・宿泊費支給：5千円・7千円 ※階級による
（出張期間に依る）
