募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
建物管理事業を展開する当社にて、ビル・マンションの資産価値を最大化するための管理受託営業をお任せします。グループの安定した基盤と40年以上にわたる豊富なノウハウを背景に、オーナー様の大切な資産を守り、より高い収益性を生み出すためのコンサルティング営業を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
■新規管理物件への営業
グループ外の物件オーナー様や法人様に対し、物件の課題をヒアリングし、最適な管理運営プランをご提案します。建物の維持・管理だけでなく、将来を見据えた資産運用の提案を行っていただきます。
■管理物件の維持・修繕提案
担当物件の定期巡回を行い、設備状況をチェックします。劣化箇所や修繕が必要な設備があれば、長期的かつ計画的な修繕計画を策定し、オーナー様へ工事の必要性とメリットをご提案します。
■入居促進の企画提案
物件の空室状況や周辺環境を分析し、トレンドやターゲット層に合わせた魅力向上施策を提案します。内装のリノベーション提案や設備のアップグレードなど、入居率向上と収益性改善を目指します。
【仕事の魅力】
■圧倒的な経営安定性
創業以来、無借金経営を継続しており、強固な財務体質と盤石な経営基盤があるため、腰を据えて長期的な視点で営業活動に取り組めます。
■豊富な管理ノウハウの活用
約4,500棟超の管理実績から蓄積された独自のノウハウを武器に、オーナー様へ説得力のある提案が可能です。
■ワークライフバランスの充実
平均残業時間は月10?20時間程度と少なく、プライベートと仕事を両立しながら、安定した環境でキャリアを積み上げることができます。
【施工実績】
・マンション、オフィスビル、病院、各種施設などの建物管理全般
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・インセンティブ制度
・残業手当
・昇給：あり
・1,020万円
・750万円
・500万円
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞規定
・リフレッシュ補助
・余暇支援制度
・育児介護支援制度
・飲食店割引制度
