募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
マンションやオフィスビルなどの建物管理事業を展開する当社にて、建物管理営業を担当していただきます。オーナー様の大切な資産価値を維持・向上させるため、物件の特性や課題に合わせた最適なソリューションを提案する重要ポジションです。
創業以来、無借金経営を継続する安定した財務基盤のもと、グループのノウハウを活かした質の高い管理サービスを提供しています。現在、さらなる事業拡大に向けて、意欲的に取り組んでいただける方を募集します。
【具体的な仕事内容】
・新規管理物件への営業
グループ以外の物件オーナー様や法人様に対し、物件の課題をヒアリングし、当社ならではの管理サービスを提案します。
・担当物件の資産価値向上提案
担当物件を定期的に巡回し、設備全般をチェック。修繕が必要な箇所があれば、中長期的な視点でメンテナンスや工事の見積りを作成・提案します。
・入居促進提案
築年数やエリアのトレンド、市場ニーズを踏まえた入居率向上のための施策（リノベーションや設備導入など）を企画・提案します。
・オーナー様・協力会社様とのリレーション構築
定期的な対話を通じ、良好な信頼関係を築くことで、安定した建物管理体制を維持します。
【仕事の魅力】
・圧倒的な安定性
20期連続増収、無借金経営を継続する強固な財務体質のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。
・蓄積されたノウハウの活用
グループ企業として培った長年の建物管理ノウハウを武器に、自信を持ってオーナー様へ提案を行えます。
・資産価値を守るやりがい
建物の維持管理から入居促進まで幅広く携わり、オーナー様の収益最大化に貢献できるため、大きな達成感を感じられます。
・ワークライフバランスの充実
平均残業時間は月10～20時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境です。
【施工実績】
・管理物件数：約4,500棟超
・主要管理実績：マンション、オフィスビル、病院、各種施設など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・インセンティブ制度
・残業手当
・昇給：あり
・1,020万円
・750万円
・500万円
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、飲食店割引制度
