募集要項
- 仕事内容
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経営戦略に基づいたITロードマップの策定から、組織マネジメント、現場の技術課題解決までを横断的に担っていただきます。将来のマネージャー候補として、既存インフラの刷新や業務改善を主導するポジションです。【具体的には下記を担っていただきます】
■戦略・組織管理：中長期IT戦略の立案、予算管理、メンバー育成
■インフラ刷新：ゼロトラスト移行、NW/アーキテクチャの刷新と実装
■生産性向上：全社向けSaaS選定・導入、技術負債の解消
■安定稼働・効率化：基盤監視、ID・デバイス管理の仕組み化と外注管理
■技術支援：トラブル時の指揮、サポート業務のナレッジ化と業務改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須】IaaS（AWS/GCP/Azure）でのNW構築、予算策定、部門間調整・提案の実務経験がある方。現在はプレイヤーでも、将来的にマネージャーとして組織を牽引し、チーム成長に寄与したい意欲ある方を求めます。
《魅力》◆当社はボトムアップ寄りの文化であり、コーポレートビジョンである「あたりまえを、発明しよう。」のためにITの力でできることは何なのか、自ら考え実行に移すことが可能です。◆情報システムグループは技術部という横断エンジニア組織の配下に位置しています。インフラやデータエンジニアリングなど、隣接領域で高い専門性を持った組織と連携して動くことができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収600～1200万円
月給￥465,000～￥840,000 基本給￥376,700～￥680,500 諸手当￥88,300～￥159,500を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
