データベースエンジニア
【東京】【AI・データ・遠隔技術×新事業創造】事業アーキテクト
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掲載期間:26/06/17~26/06/30求人No:VLDVD-4509
NEWデータベースエンジニア

【東京】【AI・データ・遠隔技術×新事業創造】事業アーキテクト

オムロン株式会社
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募集要項

仕事内容
「働き手を支える新しいサービスを創る」PoCから本番開発への移行をリードし、AI・クラウド・IoTなど最先端技術を駆使して新規事業モデルの構築に挑戦できるポジションです。
■AI・データ・IoTなど先端テクノロジーを核に、複数ソリューションを統合した事業アーキテクチャを設計し、顧客提案から実装まで一気通貫でリード ■サービス設計・データ戦略・収益モデルを統合し、顧客の経営課題解決と事業成長を実現する全体像を設計 ■顧客(経営層・本部・現場)との対話を通じて課題を構造化し、業務改革・投資対効果を踏まえた提案により意思決定と案件創出をリード ※続きは備考欄に記載しています
応募資格
必須
【必須】■AI・データ・IoT等を活用したサービス開発・導入、または新規事業推進の経験 ■複数ソリューション/プロダクトを組み合わせた提案・設計を行い、顧客課題の解決から実装までリードした経験
■顧客(経営層・事業部門等)との対話を通じて課題を構造化し、提案によって意思決定をリードした経験 ■社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■顧客課題を構造化し、ビジネス要件へ落とし込む力 ■業務改革や投資対効果を踏まえ、価値を定義・提案する力 ■AI・データ・クラウド・IoT等の技術を理解し、ビジネスへ適用する力
※続きは備考欄に記載しています
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
年収・給与
想定年収900~1250万円
月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月
休日休暇
年間休日125日
選考プロセス
面接回数2回

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
【オムロンの人材戦略について】~企業理念を核とした持続的成長への挑戦し、変化に強い組織能力を獲得~
企業理念の実践価値観として「人間性の尊重」を掲げ、多様な人材が個性と能力を発揮できる企業を目指しています。人材戦略ビジョン「会社と社員が、常に選び合い、ともに成長し続ける」のもと、「一人ひとりが主体的に動き、持続的に成長する強い組織」づくりを進めています。■「顧客起点のマネジメントスタイル」への変革と「ピープルマネジメント」の強化:マネージャーにストーリーテリング、フラットなコミュニケーション、エンパワーメントの3つのスキルを求め、多様な人材の力を引き出すマネジメントを実践。■全社員のDXスキル向上: 全社員向けのDX研修や、生成AI活用推進プロジェクト「AIZAQ」を通じて、全社員のDXスキルを底上げし、業務変革をドライブできるDX専門人材の育成を推進。■組織カルチャーの変革とエンゲージメント向上:社員の意欲と能力を引き出すためカルチャー変革を推進。「VOICE」の年1回実施で現場主導の課題解決を加速。また、「TOGAアプリ」で全社員のチャレンジを共有し、組織を超えた連携を促進することで、「社員が主役となり、ワクワクする」文化を醸成しています。
設立
1948年5月19日
従業員数
28450
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株式会社インディードリクルートパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317880紹介事業許可年:2025年4月1日
設立
2025年4月1日
資本金
2億円
代表者名
代表取締役社長 淺野健
従業員数
法人全体:5,926人

人紹部門:3,835人
事業内容
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317880
紹介事業許可年
2025年4月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社インディードリクルートパートナーズ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
ホームページ
https://www.r-agent.com/
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