プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京】企業向け従業員のヘルスケア事業サービス企画(BizDev)
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掲載期間:26/06/17~26/06/30求人No:VLDVD-4488
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京】企業向け従業員のヘルスケア事業サービス企画(BizDev)

オムロン株式会社
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募集要項

仕事内容
新サービスリリースに向けての体制強化にあたり、プロダクトマネージャー(PdM)として、BizDev・開発ディレクションといった、サービス展開に関する広範な領域をリードいただける方を募集します。
【具体的には】■ローンチ直後の分析サービスの提供オペレーションやプロダクト機能の改善企画・実行リード
・事業KPIマネジメント、およびKPI改善施策の企画・推進
・プレイヤーとしての初期顧客開拓・サービス提供 など
■今後の新サービスの企画・サービス開発リード(データ分析サービス周辺・iCAREやその他MA先関連)
応募資格
必須
【必須】■コンサルティングファーム/事業会社での、新規事業開発等の案件リード経験(当該プロジェクトでのマネージャ経験)
■新規サービスのビジネスモデル設計・サービス設計スキル
■課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル■社内外の複数関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル■プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル
【歓迎】■マーケティング・営業・CSなどでの企画・オペレーション設計の経験■エンジニア・データサイエンティストとの協業経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
年収・給与
想定年収900~1600万円
月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月
休日休暇
年間休日125日
選考プロセス
面接回数2回

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
【オムロンの人材戦略について】~企業理念を核とした持続的成長への挑戦し、変化に強い組織能力を獲得~
企業理念の実践価値観として「人間性の尊重」を掲げ、多様な人材が個性と能力を発揮できる企業を目指しています。人材戦略ビジョン「会社と社員が、常に選び合い、ともに成長し続ける」のもと、「一人ひとりが主体的に動き、持続的に成長する強い組織」づくりを進めています。■「顧客起点のマネジメントスタイル」への変革と「ピープルマネジメント」の強化: マネージャーにストーリーテリング、フラットなコミュニケーション、エンパワーメントの3つのスキルを求め、多様な人材の力を引き出すマネジメントを実践
。■全社員のDXスキル向上: 全社員向けのDX研修や、生成AI活用推進プロジェクト「AIZAQ」を通じて、全社員のDXスキルを底上げし、業務変革をドライブできるDX専門人材の育成を推進。■組織カルチャーの変革とエンゲージメント向上:社員の意欲と能力を引き出すためカルチャー変革を推進。「VOICE」の年1回実施で現場主導の課題解決を加速。また、「TOGAアプリ」で全社員のチャレンジを共有し、組織を超えた連携を促進することで、「社員が主役となり、ワクワクする」文化を醸成しています。
設立
1948年5月19日
従業員数
28450
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株式会社インディードリクルートパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317880紹介事業許可年:2025年4月1日
設立
2025年4月1日
資本金
2億円
代表者名
代表取締役社長 淺野健
従業員数
法人全体:5,926人

人紹部門:3,835人
事業内容
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317880
紹介事業許可年
2025年4月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社インディードリクルートパートナーズ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
ホームページ
https://www.r-agent.com/
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