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【神奈川県|転勤なし】利益還元&スキルUP!受変電設備メンテナンス営業◎将来性抜群
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-41391
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【神奈川県|転勤なし】利益還元&スキルUP!受変電設備メンテナンス営業◎将来性抜群

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
受変電設備のメンテナンスから更新、新設まで、幅広い電気設備のトータルソリューションをご提案いただく営業職です。点検により得られた精密なデータを基に、お客様の電気設備の安定稼働をサポートする「技術提案」が中心となります。

電気設備という社会インフラを支える重要拠点において、安全管理と品質向上を追求しながら、中長期的な視点で修繕計画を立案する専門性の高い業務です。単なる見積り作成に留まらず、リスク分析を基にした的確な提案により、お客様のコスト削減や事故防止に貢献します。

【具体的な仕事内容】
[メンテナンス提案]
・受変電設備の年次点検等に伴う作業日程の調整
・点検データの分析に基づく最適な作業内容の確定
・透明性の高い詳細な見積書の作成および提案

[工事提案・プロジェクト管理]
・お客様の潜在的な課題や意向のヒアリング
・現場調査によるリスク診断および現状把握
・経年劣化や重要度に応じた修繕・更新計画の策定
・見積作成から協力会社・部品の手配
・工事現場の進捗管理および工程調整

【仕事の魅力】
・技術志向の組織文化:年次に関係なく意欲とスキルに応じて重要な案件を任されるため、早期に責任あるポジションでの経験が可能です。
・利益還元の風土:毎年決算時に利益を社員に還元する特別賞与制度があり、自身の成果が正当に評価される環境です。
・高い専門性の追求:全メーカー対応可能な技術力を背景に、点検から修繕提案まで一貫して手掛けるため、設備コンサルタントとしてのスキルが磨かれます。
・徹底した品質へのこだわり:工具管理等の安全意識を非常に高く持っており、プロフェッショナルとして「安心」を届けるやりがいを実感できます。
・データに基づいた提案力:場当たり的な修繕ではなく、点検データという客観的根拠に基づく提案が可能なため、お客様からの信頼を得やすく、説得力のある営業活動が可能です。
応募資格
必須
なし
歓迎
・電気設備関連、施工管理などに携わった経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
神奈川県
勤務時間
09:00~17:00
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・残業手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※業績によって決算期賞与有り
※過去実績:合計3.5か月分
待遇・福利厚生
・財形貯蓄制度
・昼食補助制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長


【会社の魅力】
 年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、幅広い経験を積み成長できる環境があります。

[利益は社員に還元]
 毎年決算期に利益が出た場合は、特別賞与として社員に還元します。それにより、社員のモチベーションを高レベルに保ち続け、お客様により良いサービスを提供していく、良い循環を続けています。

【会社の強み】
[品質・安全管理の徹底]
 清掃用具、工具は全て厳密に管理。電路への置忘れによる事故を予防し、メンテナンス後にお客様が安心して電気を利用できるよう努めています。作業直前や終了後の確認は勿論の事、当社は都度員数確認の時間を設けています。工具1本の置き忘れが大事故に繋がる。その認識の元で作業をしているため、徹底的に員数を管理しています。お客様にとっては年次点検は1年に1回の大きなイベントだと考えております。「不具合を発見する」という本来の目的だけでなく、転換で今まで通り安心して電気が利用できるようにする事までが品質と考えています。

[受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力]
 全てのメーカーの機器の点検・試験が実行可能です。社員は「電気設備の清掃」からキャリアをスタート。実際の電気設備を触れながら実務を経験し、最終的には現場責任者を目指します。数多くの経験から幅広い技術を備えている当社の技術員は、お客様の問題解決へ必ず貢献致します。

[点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能]
 費用の掛かる受変電電気設備の修繕も点検で得たデータを元に適格な提案を行います。点検を手掛ける当社だからこそ、修繕もピンポイントな提案が可能です。データを元にリスクを分析し、必要な分のみを厳選した修繕計画を提案します。費用も掛かる電気設備の修繕、事故のリスクの高い箇所から更新を行いコスト低減を図ります。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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