募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
住まいを軸に幅広い事業を展開するグループにて、アフターサービス担当をお任せします。耐火性・耐久性に優れた長く愛される住宅を支える重要ポジションです。長期的なメンテナンスを通じて、お客様の安心で豊かな暮らしをサポートしてください。
【具体的な仕事内容】
・オーナー様宅の定期点検
└60年無料点検システムに基づき、住まいの状態を診断します。
・要望があった際の訪問
└お困りごとのヒアリング、不具合の調査や迅速な対応を行います。
・設備交換
└経年劣化した設備の点検や、最新機器への交換手配。
・少額のリフォーム提案
└生活スタイルの変化に応じた修繕や、快適性を高めるリフォームの提案。
【仕事の魅力】
・お客様から直接感謝の声を頂けるやりがい
住まいの安全を守る存在として、お客様から直接「ありがとう」の言葉を頂ける環境です。長期的な関係を構築できるため、深い信頼関係を築けます。
・長期就業を叶える安心の評価制度
6年目以降は無期雇用へ切り替わる制度があり、現在多くの社員が長期的に活躍しています。また、お客さま満足度などの成果が給与に反映されるため、頑張り次第でしっかりと収入アップが可能です。
・未経験からでもプロを目指せる充実の育成体制
販売・サービス、保育、運送など、多様な経歴を持つ先輩が多数活躍中です。住宅知識がない方でも研修やOJTを通じて着実に専門性を磨くことができます。
【施工実績】
・創業以来、耐火性・耐久性に優れた長く愛される家づくりを追求。
・「60年ロングライフ住宅」を軸とした、世代を超えて受け継がれる住環境のメンテナンス。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：あり
【モデル年収】
・入社3年：500万円
・入社5年：570万円
- 待遇・福利厚生
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・時間外手当
・業績手当
・ALIS（アリス）研修
・公開講座
・キャリア開発研修
・自己研鑽支援制度：あり
・財形貯蓄制度：あり
・福祉共済会制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度：あり
・キッズサポート制度：あり
※お子様が小学6年生になるまで時短勤務可
・保養所
