募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
住まいを軸に幅広い事業を展開する当社にて、アフターサービス担当としてオーナー様宅の定期点検やメンテナンスの手配、住環境の向上を支える業務をお任せします。高品質な住宅を長く守り続け、お客様の安心で豊かな暮らしを長期的にサポートする役割です。
【具体的な仕事内容】
・オーナー様宅の定期点検
└住まいの状態を診断し、不具合の予兆を早期に発見する定期巡回業務
・要望があった際の訪問対応
└お客様からのお困りごとや住まいに関する相談に対するヒアリング・現地調査
・設備交換の提案・手配
└経年劣化した設備の診断および最適な交換プランの策定、協力業者への手配
・少額のリフォーム提案
└生活スタイルの変化に合わせた住環境の改善提案や快適性を高めるリフォームの提案
【仕事の魅力】
・お客様と直接築く信頼関係
長期間にわたるメンテナンスサービスを通じて同じお客様と繰り返し接する機会が多く、暮らしのパートナーとして深い信頼関係を築くことができます。直接「ありがとう」と感謝のお言葉をいただける、非常にやりがいのある環境です。
・長期就業を叶える安心の評価制度
最初の5年間の契約期間を経て、6年目以降は無期雇用へ切り替わる制度が整っています。実績や『お客さま満足度』に基づいた成果給が給与に反映されるため、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される公平な評価体制です。
・未経験からスペシャリストへ
接客・販売・保育・製造など異業種出身の先輩が多数活躍しています。充実した研修制度や先輩社員の同行サポートがあるため、住宅業界の知識がない方でも安心して専門スキルを習得し、プロフェッショナルとして成長していける環境です。
【施工実績】
・耐火性・耐久性に優れた、長く愛されるロングライフ住宅のメンテナンスおよび定期点検
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：あり
【モデル年収】
・入社3年：500万円
・入社5年：570万円
- 待遇・福利厚生
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・時間外手当
・業績手当
・ALIS（アリス）研修
・公開講座
・キャリア開発研修
・自己研鑽支援制度：あり
・財形貯蓄制度：あり
・福祉共済会制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度：あり
・キッズサポート制度：あり
※お子様が小学6年生になるまで時短勤務可
・保養所
