その他、営業系
【神奈川】年収1800万も可!裁量大◎注文住宅の反響営業|資格手当・賞与年2回
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-41184
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【神奈川】年収1800万も可!裁量大◎注文住宅の反響営業|資格手当・賞与年2回

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
注文住宅の提案営業として、お客様の夢をカタチにするためのプランニングから、ご契約、着工、現場管理、そしてお引き渡しに至るまでの全工程をトータルでプロデュースしていただきます。
分業制ではなく、企画・予算組み・部材発注から現場の管理までを一貫して担当するため、大きな裁量のもとで家づくりに深く関わることができるポジションです。

[担当数]
年間10?15件(お客様一人ひとりとじっくり向き合い、こだわりの住まいを提案できます)

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング
 └お客様のライフスタイルや理想の住まいを丁寧にヒアリングし、潜在ニーズを汲み取ります。
・敷地環境の調査
 └土地の形状、周辺環境、日当たりや風通しを考慮した最適なプランを検討します。
・設計提案・詳細調整
 └提携先の設計事務所への作図依頼および設計内容の調整。
・見積もり・契約業務
 └資金計画の立案、見積もり作成、ご契約時の内容説明・重要事項説明。
・現場管理・検査立ち合い
 └着工前から完成まで、工事の進捗や品質を管理し、定期的な検査に立ち会ってチェックを行います。

【仕事の魅力】
・圧倒的な裁量と達成感
 営業から現場管理までを一貫して担うため、「自分で仕事をつくり上げている」という実感が得られます。責任は伴いますが、お客様の理想を最初から最後まで見届けるやりがいがあります。
・ワークライフバランスの充実
 平均残業時間は月30時間程度。業務効率化ツールを積極的に導入しており、メリハリのある働き方が可能です。土曜日の休暇取得も可能で、プライベートと両立しやすい環境です。
・安定した就労環境と公平な評価
 定年(65歳)まで安定して働ける環境です。評価はプロセスと結果を重視し、公平・明確に賞与や昇給で還元します。挑戦を尊重する社風で、年齢や年次を問わずキャリアアップが目指せます。
・「人」を大切にする風土
 面倒見の良い先輩が多く、人材育成に力を入れているため、安心してスキルを磨いていくことができます。

【施工実績】
・累計販売棟数:2,442棟
・展開エリア:首都圏および名古屋に27支店を展開
・年間販売棟数:1,700棟以上
※一棟ごとに土地や環境を考慮し、お客様の視点に立って企画・建築されたこだわりの住まいを提供しています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
神奈川県
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)

【資格手当】
・1級建築士:4万円
・2級建築士:2万円
・1級施工管理技士:2万円
・2級施工管理技士:8千円
・宅建:2万円
待遇・福利厚生
・健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)・福利厚生施設の利用制度・契約保養所・レクリエーション補助制度・確定拠出年金・見舞金・結婚祝い金・出産祝い金・住宅購入支援制度・レクリエーション補助制度・フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行などの割引利用制度[資格取得時報奨金]・一級建築士:20万円・二級建築士:10万円・1級建築施工管理技士:10万円・2級建築施工管理技士:5万円・宅地建物取引士:10万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】販売棟数:2442棟、離職率:12.74%、平均年収:685万円、平均年齢:約37.1歳、最高年収(30代):1827万円。【同社の特徴】積算や現場管理のみに留まらず、予算組みや部材発注といった事務業務から現場業務まで、幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を進めることができ、「自分で仕事をつくっている」という実感を得られます。平均残業時間は30時間であり、ワークライフバランスを保ちながら業務に取り組める環境です。土曜日休みも可能です。【同社について】首都圏および名古屋に27支店を展開し、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績があります。創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。規格化された住宅ではなく、土地の形や環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅を提供しています。人材育成に力を入れており、「人」を大切にし、自主性を尊重する社風です。給与は定年まで基本的に変わりません。年齢や年次に関係なくチャレンジできる環境が整っており、評価は結果だけでなくプロセスも重視し、公平・明確な基準で賞与と昇給に反映されます。【同社の魅力】残業や休日出勤が多いといった不動産業界の負の側面がなく、社員が効率よく働けるよう業務ツールの変革も進めています。これにより、「業務スピードが早くなった」「コア業務に集中できるようになった」「休みが増えた」といった効果が出ており、個々の実力を発揮し、よりクオリティの高い仕事が期待できます。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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