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【調査企画(フィンテック)】TSUBASAアライアンスの中核人材/圧倒的な顧客基盤
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掲載期間:26/06/17~26/06/30求人No:VLDVD-4721
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【調査企画(フィンテック)】TSUBASAアライアンスの中核人材/圧倒的な顧客基盤

株式会社千葉銀行
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募集要項

仕事内容
主にフィンテック領域の調査・研究や、提携先銀行や社内関係部署、ベンダーとの折衝・調整およびプロジェクト推進をお任せします。プロジェクトの中核としてリードしていただくポジションです。
入社後は経験に応じた業務からスタートし、中長期的にはデジタル金融領域を牽引する中核人材として、出向者の育成やマネジメント、部門運営にも携わっていただきます。企画部とシステム部が一体となった柔軟な組織体制のもと、最先端のデジタル金融施策を自らの手で形にするやりがいがあります。
応募資格
必須
【必須】事業会社での経営企画、事業企画、DX関連部署のいずれかにてフィンテックまたは金融関連の市場調査・研究・分析経験をお持ちの方
【魅力】金融×ITの最前線で、影響力の大きいフィンテックサービスの調査~プロジェクト推進まで主導できる点が最大の魅力です。経営や事業に近い立場で裁量を持って進めるため、関係者を巻き込む推進力と調整力が身に付きます。また、提携先銀行からの出向者が集まる多様性に富んだ環境で、金融とテクノロジーの最先端知見を吸収できます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
年収・給与
想定年収800~1100万円
月給¥250,000~¥610,000 基本給¥250,000~¥610,000を含む/月
■賞与実績:月給約6か月分程度 ■昇給有
休日休暇
年間休日121日
選考プロセス
面接回数2回

会社概要

社名
株式会社千葉銀行
事業内容・会社の特長
【休日休暇制度】株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の制度休暇を設けています。
■長期連続休暇(平日5営業日) ■短期連続休暇(平日3営業日) ■スポット休暇 ■リフレッシュ休暇 ■永年勤続休暇
【福利厚生内容】福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。
■制度:住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか ■施設:社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所(直営保養所ほか契約保養所あり)、総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。
【社内研修制度】入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
■業務別研修 ■階層別研修 ■ホリデーカレッジ(休日セミナー)などをご用意しております。
設立
1943年3月31日
従業員数
3761
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株式会社インディードリクルートパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317880紹介事業許可年:2025年4月1日
設立
2025年4月1日
資本金
2億円
代表者名
代表取締役社長 淺野健
従業員数
法人全体:5,926人

人紹部門:3,835人
事業内容
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317880
紹介事業許可年
2025年4月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社インディードリクルートパートナーズ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
ホームページ
https://www.r-agent.com/
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