募集要項
- 仕事内容
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経営企画担当として、 当社の未来を共に創っていく仲間を募集します。 全社的な経営戦略の立案・実行において、多角的な視点から事業を推進し、 持続的な成長を支える重要なポジションです。【詳細】●中期経営計画の策定および実行管理、支援
●単年度事業計画の策定、進捗管理、支援
●経営データの収集、分析、レポーティング、経営層への提言
●M&A・各種アライアンスの戦略立案・実行支援
●事業成長に向けた改善提案、企画推進 ●役員会議の企画・運営
●その他、経営特命プロジェクトの推進等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社における経営企画・事業企画の実務経験 ３年以上
■中期経営計画・年次経営計画の策定～実行管理のリード(サブリードも可) ■組織横断または複雑化した課題の分析・論点整理・解決提案
■経営層・役員へのレポートライン実務(資料作成・プレゼン・意思決定補佐) ■マネジメント経験(メンバーマネジメント ２名以上)
※業界未経験可
※コンサルティングファームご出身の方も歓迎しますが、 データ分析だけでなく、上記いずれかの領域において実務経験をお持ちの方を特に重視します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収・給与
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想定年収770～960万円
月給￥540,000～￥700,000 基本給￥540,000～￥700,000を含む/月
■賞与実績:年2回（6、12月）
- 休日休暇
- 年間休日130日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
