【事業開発（Findy 転職事業部）】兆円スケールの市場での事業開発

ファインディ株式会社

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募集要項

仕事内容: Findy転職事業の新規成長テーマの仮説構築→検証→型化を担います。事業責任者の執行役員と直接連携し、Findy転職事業の次の柱を創ることがミッションとなります。
【詳細】■職種・顧客拡張テーマ（エンプラ／非SWE職種）の市場仮説と攻略方針の策定■ターゲットセグメント選定→アプローチ設計→PoC実施→効果検証■アライアンス候補の探索・交渉・パイロット推進■既存チーム（マーケ・EntSales・エージェント）との連携による施策実行■新規マネタイズモデル・サービス体験アップデートの構想・提案■施策の「型」化（提案資料／判断基準／KPI設計／運用フロー）

応募資格

必須: 【必須】■事業を前に進めるための推進経験（新規事業／アライアンス）
■社内外の利害調整を伴うプロジェクトを、期限・成果にコミットして前に進めた経験
■定量で語れる実績（売上／粗利／受注／継続率／リード等）
■テクノロジー領域（AI／データ／クラウド等）の事業・プロダクトに関わった経験
【魅力】■26.7万人の会員基盤と5サービスのエコシステムの上で、自分たちの事業の次の柱を作る仕事。受注で終わらずスケールまで担う。■兆円スケールの市場でプラットフォームの事業開発をする■26.7万人のエンジニアデータと5サービスのエコシステムが武器

事業内容・会社の特長: 私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、■IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」■ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
■経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」■開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」■テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

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株式会社インディードリクルートパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-317880紹介事業許可年：2025年4月1日