募集要項
- 仕事内容
-
B2B事業の管掌役員の直下で、以下の業務をハンズオンで担っていただきます。■「AIオペレーション」構築：商談準備、議事録作成、ナーチャリング等の現場の非効率を特定し、生成AI等のツールを自ら使い、実効性のあるオペレーションへと再構築
■事業成長に向けたクロスフロントの連携：現場で得た顧客のインサイトをプロダクト部門へフィードバックし、プロダクト改善やリード獲得戦略に反映させる。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】■法人向けSaaSまたはITソリューション業界での営業またはカスタマーサクセスの実務経験（5年以上）■5名以上のチームマネジメント経験（1年以上）■CRM/SFAの活用および数値に基づいた改善提案の経験
【その他業務内容】
■5～10名規模のチームマネジメント：メンバーの目標設定、1on1、キャリア支援。進捗管理にとどまらない「伴走型」のマネジメント。
■プレイングリードとメンバー育成：大型案件や難易度の高いエンタープライズ商談をリード。メンバーへのフィードバックを概念論で終わらせず、商談の現場で「再現性のある成果を出せる型」を構築。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
-
想定年収800～1300万円
月給￥666,666～ 基本給￥500,000～ 固定残業代￥166,666～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
