募集要項
- 仕事内容
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インド人材を日本企業に紹介・派遣する新規事業会社のマネージャー候補として、グループ企業ならびに海外大学、語学学校等と連携しながら、社長直下にて事業を推進いただきます。■プロセスの構築・改善（求職者対応、企業対応、フロー設計）
■営業・顧客開拓の統括（法人営業戦略、提案内容の設計）
■組織・協力会社の対応（関係者、グループ会社との連携）
■広報・ブランディング推進（企業HPやパンフレットの制作企画）
■法遵守・情報管理体制の構築（許認可、情報セキュリティ管理）
■その他、新規事業開発に関わる業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■人材会社での営業およびマネジメント経験5年以上■英文書や英会話に抵抗がない方
【歓迎】■人材事業の構築・立ち上げ経験
＊＊当社では次のような方を求めています＊＊
■おもしろがれる人
■自ら知ろうとする人
■問題を見つけて柔軟に提案できる人
■関わるすべての人の幸せを考えられる人
■チームとして力を発揮できる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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想定年収800～1200万円
月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（昨年度実績4.6ヵ月分/年）
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数1～2回
