募集要項
- 仕事内容
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電子システム事業統括部の経営管理担当として、経営数値の取り纏めなどをお任せします。将来的には本社や事業所を経験し、グループリーダー、管理職にステップアップしていくことを期待しています。・年度計画：年度計画や計画見直しでの経営数値の取り纏めや工程管理を。経営数値（BS、PL、CF）を分析し、生産性、変動要因、リスク等を確認の上、年度計画を作成し、本社への提出。
・経営会議資料作成：本部と事業所が行う経営会議で使用する数値の集計・分析、資料作成。
・中間決算/年度決算：事業所の経営数値を分析、決算説明書を作成し、本社に報告。決算業務も一部行ってもらいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】経営管理・管理会計のご経験（3年以上）
【魅力】電子システム事業統括部（本部+3事業所）の仕組み作りに直接関与できるポジションであり、影響力が非常に大きいです。本社と事業所の間で調整を行う業務のため、本社の俯瞰的な見方と事業所の現場的な見方の両方を実務の中で実感することができます。
【キャリア】将来的には部の中心メンバーとしてリーダー、そして管理職として牽引頂きたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収700～900万円
月給￥380,000～ 基本給￥380,000～を含む/月
■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月)
※想定年収には、月25時間の残業を実施した際の残業代を含んだ金額となっています。
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
