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【福島・転勤なし】商空間の企画制作!既存営業◎ステップアップ社員制度で定時退社可|資格取得支援あり
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-43037
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【福島・転勤なし】商空間の企画制作!既存営業◎ステップアップ社員制度で定時退社可|資格取得支援あり

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】法人のお客様が新たに店舗を出店する際や、既存施設の改装を検討される際のパートナーとして、企画から制作までをトータルプロデュースします。内装デザインだけでなく、冷凍冷蔵設備や厨房設備、さらには建物そのものの建築工事まで一貫して手掛ける「商空間の企画制作」に携わっていただきます。既存のお客様への深耕営業がメインとなります。【具体的な仕事内容】お客様のニーズをヒアリングし、理想の商空間を実現するための提案を行います。・商空間の企画・コンセプト提案・内装デザインおよび建築工事のプランニング・冷凍冷蔵、空調、厨房設備などの導入提案・予算管理、協力会社との連携・プロジェクト全体の工程管理・入社後、半年?3年程度は施工管理の現場研修を実施し、現場がどのように動いているか、提案がいかに形になるかを実務を通じて習得していただきます。【仕事の魅力】・商空間の企画から施工、アフターフォローまで一貫して関わるため、空間創りのプロフェッショナルとしての視座が高まります。・冷凍冷蔵設備から建築工事まで幅広い領域を扱うため、他社にはないユニークかつ高い提案力が身につきます。・地球環境に配慮した省エネシステムの提案や、復興支援を通じた社会貢献性の高いプロジェクトなど、意義のある仕事に挑戦できます。・資格取得補助制度やオリジナル講座が充実しており、個人の成長を全面的に支援する環境があります。・ライフステージに合わせて働き方を選べる制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。【施工実績】・大型商業施設・ショッピングセンター・飲食店・スーパーマーケット・コンビニエンスストア・専門店・物販店・テーマパーク・ホテル・ブライダル施設・オフィス・食品工場・物流倉庫・冷凍冷蔵設備施設
応募資格
必須
なし
歓迎
・不動産業界における業務経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
福島県
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当:あり
・昇給:年1回(9月)
・賞与:年1回(3月)
※1ヶ月分(2年目以降対象)
待遇・福利厚生
・内定者研修
・現場見学会
・研修合宿
・ローテーション研修
・バリューアップ研修
・FB・FS制度(先輩社員がサポートを行う制度)
・技術研修
・JM研修(電気配線方法等)
・海外研修
・営業研修
・部門別講習会等
・本人や家族への病院紹介
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック
・損害保険
・労災上乗保険
・生命保険
・教育ローン
・社員持ち株制度(20%補助)
・時短勤務制度
・ステップアップ社員制度
・ノー残業デー
・社員家族旅行
・永年勤続退職金制度
・財形貯蓄
・ストックオプション制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]1970年
[資本金]39億
[従業員数]955名

【同社の特徴】
 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。近年では、創業以来の「食関連」へのこだわりを捨て「全ての商関連」へと範囲を拡げています。
 また「手がける業務」については、電気工事や建築といったそれまで深く手掛けていなかった分野に進出しており、高い安定性を築いています。当社では2008年の営業赤字から、「どんな環境下においても成長していける基盤の構築」を対処すべき課題として掲げ、従来の事業構成から脱却を図っています。現在では、堅調に売り上げと利益を伸ばしています。

【入社後について】
 入社後は現場を理解するために、半年~3年程度現場で研修を行います。キャリアとしてそのまま施工管理の業務を続ける形ではなく、あくまで研修を目的としています。内容としては施工管理として現場がどのように動いているのか、どのように提案したものが形になっていくのかを学んでいただきます。ただ、現場に張り付くわけではなく、一部営業の業務なども行う可能性も御座います。

【各種制度】
[ステップアップ社員制度]
 女性のワークライフバランスを考えて創られた当社オリジナルの制度です。 就業時間は9時から18時、残業なしで定時で帰宅することが出来るため、 資格取得の為の勉強時間や、家族と過ごすための時間をより多く作ることが出来ます。
[資格補助制度]...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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