募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
木造からRC造、鉄骨造まで多種多様な住宅を対象に、外壁・屋根塗装や防水工事をはじめ、オール電化・増改築・エコリフォームなどの住宅環境改善をトータルに提案していただきます。
顧客の住まいの悩みを伺い、独自の技術力と自社開発の商材を強みに、最適なリフォームプランを提案するお仕事です。設計・施工・アフターフォローまで一貫して携わる「ワンストップ体制」のため、顧客と深い信頼関係を築くことができます。
【具体的な仕事内容】
・ヒアリングと現場調査
└顧客が抱える悩みや要望を丁寧にヒアリングし、建物診断を通じて最適な施工プランを提案
・リフォームプランの提案
└自社独自の工法や商材を活用し、機能性や省エネ性を高める外壁・屋根のリフォーム等の提案
・契約業務
└見積書の作成、契約手続き、着工に向けた調整
・施工管理サポート
└プロジェクトの進捗確認、現場の状況把握、品質管理の補助
・アフターサービス
└完工後の定期的な訪問やメンテナンス対応を通じた、長期的な住まいのアドバイザーとしての関係構築
【仕事の魅力】
・安心のワンストップ体制
提案から施工、アフターフォローまで一貫して自社で完結するため、顧客に高い安心感と責任あるサービスを提供可能です。
・独自の強みで営業しやすい
長年積み重ねた技術力に加え、自社開発の工法・商材があるため、提案の説得力が高く、未経験からでも成果が出しやすい環境です。
・ノルマに追われない「関係重視」の営業
数字のみを追う営業ではなく、顧客の暮らしを長期的にサポートすることを重視しているため、納得感を持って働けます。
・充実の評価制度
個人評価だけでなく、チーム（支店）の成果もインセンティブに反映される仕組みがあり、一体感を持って業務に取り組めます。
・成長を支えるサポート体制
バディ制度（専任の先輩による指導）や同行サポートが充実しており、未経験でも建築知識や営業スキルを着実に習得できます。
・活気ある若手主体の環境
社員の平均年齢が31歳と若く、部署を越えたコミュニケーションが活発で、相談しやすく風通しの良い社風です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業代：7万円(20時間分)
・賞与：年3回（6月・10月・2月）
・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）
【モデル年収】
・年収例：450万円（23歳／入社1年目）
・年収例：800万円（27歳／入社4年目）
・年収例：1200万円（32歳／入社9年目）
- 待遇・福利厚生
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・社用携帯貸与
・表彰式・忘年会・保養施設
・一般社団法人日本経済団体連合会加入企業
・結婚祝い金
・出産祝い金
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・配属先でOJT（現場同行）＋座学研修
・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給）
・チームリクルーティング制度
・通勤手当：上限5万円／月
・家族手当：子1人につき5000円/月※規定あり
・住宅手当：上限1~2万円/月※規定あり
・寮社宅：社員寮完備
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：規定あり
