その他、営業系
【神奈川】高インセンティブ&ノルマなし!未経験OKの反響営業|年収1200万も可!
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-43024
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【神奈川】高インセンティブ&ノルマなし!未経験OKの反響営業|年収1200万も可!

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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
木造からRC造、鉄骨造まで多種多様な戸建住宅を対象に、住環境の課題を解決するリフォームプランを提案します。外壁・屋根の塗装や防水工事を軸に、オール電化や増改築、エコリフォームなど、顧客のライフスタイルに合わせた最適な住まいづくりをトータルでプロデュースしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客訪問とヒアリング
 └リフォームをご検討中のお客さま宅を訪問し、住まいに関する悩みや将来のライフプランをヒアリングします。

・プラン提案
 └専門知識を活かし、外壁・屋根のリフォームを中心とした、安心・快適に暮らせる最適なプランを作成・提案します。

・契約業務
 └ご提案内容に納得いただいた上で、工事の契約手続きを行います。

・施工中および引渡し後のアフターサービス
 └工事着工から完工まで現場の状況を確認し、引き渡し後も定期的なフォローを通してお客さまとの長期的な信頼関係を築きます。

【仕事の魅力】
・未経験から成長できる万全の研修体制
 └専門知識は入社後の研修で習得可能です。独自の工法や高い技術力という「売りやすさ」を兼ね備えた商材を扱っているため、未経験からでも早期に成果が出せる環境です。

・関係性を重視する営業スタイル
 └「売るだけ」の営業ではなく、工事終了後も続くお客さまとの繋がりを大切にするため、ノルマは設けていません。じっくりとお客さまと向き合えるため、高い満足度が得られます。

・チームで支え合う社風
 └年齢層が若く活気に溢れた職場です。中途入社者には「バディ制度」が適用され、先輩社員がマンツーマンで指導。営業現場でもチームで動くため、常に周囲と協力しながらステップアップが可能です。

・成果が報われる充実の評価システム
 └個人評価だけでなく、支店・チーム単位での評価・インセンティブ制度が整っています。個人の頑張りがチームの成果へと繋がり、還元される仕組みが充実しています。

【施工実績】
・戸建住宅の塗装工事
・防水工事
・オール電化関連工事
・増改築工事
・エコリフォーム全般
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
神奈川県
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業代:7万円(20時間分)
・賞与:年3回(6月・10月・2月)
・昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)

【モデル年収】
・年収例:450万円(23歳/入社1年目)
・年収例:800万円(27歳/入社4年目)
・年収例:1200万円(32歳/入社9年目)
待遇・福利厚生
・定期健康診断
・社用携帯貸与
・表彰式・忘年会・保養施設
・結婚祝い金
・出産祝い金
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・配属先でOJT(現場同行)+座学研修
・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)
・チームリクルーティング制度
・通勤手当:上限5万円/月
・家族手当:子1人につき5000円/月※規定あり
・住宅手当:上限1~2万円/月※規定あり
・社員寮完備
・各種社会保険完備
・退職金制度:規定あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]1988年
[資本金]9,000万円
[従業員数]1,070名

【当社の営業の特徴】
[営業がしやすい]
 営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です。
[ノルマなし]
 リフォームの営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため、「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません!(※自身で設定する目標はあり)

【未経験からでも安心の研修体制】
 リフォームの営業となると、建築や技術などの専門知識がないと難しいのでは?そう思われるかもしれませんが、事前の専門知識は一切必要ありません。入社後の研修等で仕事に必要な知識はすべて身につけることが可能です。また、他社が真似できない独自の工法や商材があるので、非常に売りやすい仕組みになっております。営業現場でも、先輩社員が若手社員をしっかりフォローする体制と仕組みが整っています。まったくの未経験でも、入社後の頑張り次第で十分に活躍できるフィールドが待っています。

【インセンティブ制度】
 フレッシャーズリーグや、支店対抗カップ、マンスリーカップなど、営業成績優秀者&支店メンバーにインセンティブ支給!個人実績リーグ(個人評価)だけでなく、支店実績リーグ(チーム評価)もあるため、自身の結果がチームへの貢献につながる実感がわきやすく、やりがいの見出し方が充実した、独自の評価システムを設置しています。

【社風】
 社員平均年齢は31歳。若い社員が多く、職場は活気に満ちており、先輩・後輩や部署を飛び越えて社員同士の交流があります。...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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