募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
木造住宅からRC造、鉄骨造まで、あらゆる建物のリフォーム提案を行っていただきます。外壁や屋根などの塗装・防水工事をはじめ、オール電化や増改築、エコリフォームなど、住まいの価値を高める最適なプランをトータルで提案するポジションです。
営業から施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで一貫して自社で手がける「ワンストップ体制」のため、お客さまとの信頼関係を深めながら、長期的なキャリアを築くことができます。
【具体的な仕事内容】
・顧客へのヒアリング
└住まいの悩みやライフスタイルの要望を丁寧に伺い、潜在的なニーズを引き出します
・リフォームプランの提案
└外壁・屋根のリフォームを中心に、独自開発の商材や技術を活かした最適なプランを提案します
・契約業務
└見積書の作成から契約手続きまで、誠実かつ丁寧な対応で信頼関係を構築します
・施工管理・アフターサービス
└着工後の工程確認や品質チェックを行い、竣工後も定期的なアフターケアを通して住まいの安心をサポートします
【仕事の魅力】
・ノルマなしの営業スタイル
└目の前の数字を追うだけの営業ではなく、お客さまとの対話を重視し、深い信頼関係を築くことに専念できます
・充実したインセンティブ制度
└個人評価だけでなく、チーム（支店）の成果も評価される仕組みのため、仲間と協力しながらやりがいを持って働けます
・未経験でも安心の研修・フォロー体制
└入社後は基礎知識から学べる研修を実施。バディ制度や先輩社員の同行など、チームで新人社員をバックアップする環境が整っています
・活気ある社内環境
└20代・30代の若手社員が中心となって活躍中。部署を越えた交流や、相談のしやすいフラットな風通しの良さが魅力です
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業代：7万円(20時間分)
・賞与：年3回（6月・10月・2月）
・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）
【モデル年収】
・年収例：450万円（23歳／入社1年目）
・年収例：800万円（27歳／入社4年目）
・年収例：1200万円（32歳／入社9年目）
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・社用携帯貸与
・表彰式・忘年会・保養施設
・結婚祝い金
・出産祝い金
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・配属先でOJT（現場同行）＋座学研修
・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給）
・チームリクルーティング制度
・通勤手当：上限5万円／月
・家族手当：子1人につき5000円/月※規定あり
・住宅手当：上限1~2万円/月※規定あり
・社員寮完備
・各種社会保険完備
・退職金制度：規定あり
