募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】道路舗装工事や下水道工事といったインフラ整備における施工管理業務をお任せします。大手建設グループの安定した基盤のもと、国や自治体発注の公共プロジェクトを中心に、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。半年から2年程度の工期をかけて、責任を持って現場を動かしていただきます。最新のICT施工技術を駆使し、安全で効率的な施工管理を目指せる環境です。【具体的な仕事内容】現場の司令塔として、プロジェクト全体をマネジメントします。・安全管理：現場のパトロール、作業員の安全指導、事故防止のための環境整備・品質管理：図面に基づく施工精度のチェック、材料確認、規格基準の維持・工程管理：進捗状況の把握、工期短縮に向けた調整、各協力業者との連携・予算管理：資材調達や人件費の管理、原価低減の検討・写真・書類作成：ICTツールやタブレットを活用した施工管理業務・周辺調整：近隣住民への配慮や行政との折衝業務【仕事の魅力】・最先端技術の習得：MC（マシンコントロール）や自動追尾TS、GNSS測量などのICT施工を積極的に導入しており、次世代の建設スキルが身に付きます。・働き方改革の推進：デジタルツールの導入で効率化を進め、有給奨励日の事前設定や週休制の改善など、計画的な休息が取れる環境を整備しています。・安心のバックアップ体制：研修制度が充実しており、未経験でも基礎から着実にステップアップ可能です。また、中途入社者も多く、実力に応じて所長など重要なポストで活躍できるフラットな社風です。・安定した経営基盤：グループの強固な顧客基盤により、長期的に安心してキャリアを築くことができます。【施工実績】・一般道路舗装・自動車専用道路工事・上下水道整備工事・電線共同溝工事・外構工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※入社1年目は賞与は基本給×0.5ヶ月
次回の賞与は基本給×1.5ヶ月、それ以降は2ヶ月
・夜勤手当
【モデル年収】
・資格なし：380万円
・1級土木：540万円
・1級土木：650万円
・1級土木・作業所長：800万円
【給与補足】
・前職の給与を多少加味
- 待遇・福利厚生
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・出張手当：・2万円
・厚生年金基金
・退職金制度
・新人向け研修制度
・年次別社内研修制度
・社員総会（親睦会）
・職員融資制度
・財形制度
・帰省旅費（月1回）
・ベネフィットステーション導入（宿泊施設・スポーツクラブ等が会員として利用可能）
