募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
道路舗装工事や下水道工事など、社会インフラを支える土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。工期は半年から2年程度の案件が中心です。
大手グループの安定した経営基盤のもと、公的機関の土木プロジェクトや親会社の工事など、大規模かつ社会貢献性の高い案件に携わっていただきます。ICT施工や最新ITツールの導入など、最先端の技術を積極的に取り入れており、時代に即したスキルを身につけながら着実にキャリアを築ける環境です。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場の安全パトロール、作業員の安全指導、事故防止のための環境整備
・品質管理
└設計図面に基づいた施工状況の確認、品質基準の維持、検査対応
・工程管理
└全体スケジュールの立案・進捗管理、効率的な作業工程の構築
・予算管理
└工事費用の算出・管理、コストの最適化
・ICT施工の活用
└マシンコントロール（MC）やトータルステーションを活用した測量・施工管理業務
・関係各所との調整
└行政や協力会社との折衝、近隣住民への説明対応
【仕事の魅力】
・最先端のICT施工環境：自動制御機器や人工衛星測位データを駆使した最先端の施工を経験でき、エンジニアとしての専門性を高められます。
・安定した就業環境：グループの安定性に加え、ITツール活用による効率化や計画的な有給取得推進など、働き方改革に注力しています。
・充実の教育体制：中途入社者向けの研修が手厚く、未経験からでも安心してスタート可能です。管理職や所長として活躍している中途社員も多く、フラットな組織風土があります。
・着実なスキルアップ：年2回の階層別研修により、継続的に土木施工管理のスキルを磨くことができます。
【施工実績】
・一般道路
・自動車専用道路
・上下水道
・電線共同溝
・外構工事など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※入社1年目は賞与なし
・夜勤手当
【モデル年収】
・資格なし：380万円
・1級土木：540万円
・1級土木：650万円
・1級土木・作業所長：800万円
【給与補足】
・前職の給与を多少加味
- 待遇・福利厚生
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・出張手当：・2万円
・厚生年金基金
・退職金制度
・新人向け研修制度
・年次別社内研修制度
・社員総会（親睦会）
・職員融資制度
・財形制度
・帰省旅費（月1回）
・ベネフィットステーション導入
（宿泊施設・スポーツクラブ等が会員として利用可能）
