プラントエンジニアリング
【東京】転勤なし&年休123日!大規模プラントの施工管理|大手グループで安定基盤◎
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-42489
NEWプラントエンジニアリング

【東京】転勤なし&年休123日!大規模プラントの施工管理|大手グループで安定基盤◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
プラント業務をお任せします
【仕事内容】
食品、製薬、ゴムプラントをはじめ、水処理施設、ごみ処理プラント、バイオマス発電所といった多種多様なプラントにおける配管設備の施工管理業務をお任せします。プロジェクトの計画から竣工まで一貫して携わり、現場全体の指揮を執る重要ポジションです。

大規模案件であれば数億円規模のプロジェクトに参画いただくこともあり、半年から1年程度の工期の中で、品質・安全・工程・予算の最適化を追求していただきます。安定した基盤のもと、専門性を磨きながらスケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工図の作成
 └設計図に基づいた現場施工図の作成および調整
・施工計画立案
 └工期を守るための施工手順の策定および施工要領書の作成
・積算・予算対応
 └工事費用の算出、実行予算の管理、コスト削減に向けた原価コントロール
・発注管理
 └資材や協力会社への役務発注、および適正な調達管理
・品質・安全管理
 └施工基準に基づいた品質確認、作業員への安全指導および現場の安全環境整備
・工程管理
 └全体スケジュールの立案・進捗管理、遅延防止のための調整業務
・外注先および顧客対応
 └現場職人や協力会社との折衝、発注者への進捗報告や打ち合わせ

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:インフラ設備から産業用プラントまで幅広く手掛けており、業界の景気変動に左右されにくい安定した事業環境です。
・大規模プロジェクトへの挑戦:年次に関わらず、意欲と実力があれば億単位のビッグプロジェクトを任せます。施工管理としてのキャリアを大きく飛躍させることが可能です。
・働きやすい環境づくり:週休2日制(年休123日)の推進に加え、ITツール活用や1案件複数名体制の導入による負荷分散を行っています。振替休日の取得や長期休暇も推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。
・風通しの良い組織:部署の垣根を越えて作戦会議を行うなど、チームワークを重視する風土です。外部パートナーである職人さんとも強い信頼関係を築いており、協力して一つのものを作り上げるやりがいがあります。

【施工実績】
・医薬品プラント配管工事
・食品プラントパルプサイクロン設備工事
・製紙プラント配管・製缶工事
・水処理センター設備工事
・宿泊施設新築空調衛生...
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
450万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※過去実績:合計4か月分
・決算賞与 ※業績による
待遇・福利厚生
・出張手当
・企業型確定拠出年金
・健康保険組合の施設利用可
・勤続表彰制度(15年・25年)
・作業服、携帯電話、PC貸与
・社内行事(フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、キックオフミーティング)
・慶弔見舞

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[平均勤続年数]15年
[離職率]11%
[取引先]大手製造業・大手素材メーカー・大手重工業・官公庁・大手ゼネコンなど

【会社の特徴】
[幅広い顧客群と安定基盤]
 グループ会社として、食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備(上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など)、エネルギー設備(小型発電設備、バイオマス発電設備)など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。

[熱く温かい組織風土]
 何かあると作戦会議が開かれ、各部署の主要メンバーが10人くらい集まり、上層部も巻き込んで様々な意見を出します。社内イベントも多く風通しの良い職場です。社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。

【会社の強み】
 お客さまが抱えるさまざまな課題を解決するため、当社では工事請負業務と設計サポート業務の両面からサポート。また、案件は段階的にサポート部分を請け負わせていただいております。例えば調達品や工事コストは当社のサポート範囲にはございますが、ご相談者さまの方が優位な場合も多々ございますので「お客さまにとって良い所取り」になるようなビジネススタイルを目指しております。

【会社の魅力】
[働き方改革促進中]
 年休123日、残業は月平均40時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。また、 働き方改革としてweb勤怠システムを導入し、どこにいても出退勤が可能となり、働き方を見える化して無駄な残業を減らす取り組みを行っています。さらに1案件5、6名で対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。大きなプロジェクト中は土曜や日曜も稼働する...
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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