建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【大阪】転勤可能性あり◆土木・建築設計&監理◆年収650万超も可!賞与年2回&資格支援◎
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260610-42440
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【大阪】転勤可能性あり◆土木・建築設計&監理◆年収650万超も可!賞与年2回&資格支援◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします
【仕事内容】工場施設やプラント架構をはじめとする多様な建築物の建設から、維持・補修・改修に至るまで、プロジェクトのトータルマネジメントを担う「施主の立場」での業務をお任せします。具体的には、設計計画の策定、監理業務を中心に、スキルや適性に合わせて幅広いフェーズを担当していただきます。発注者のパートナーとして、企画から竣工後の管理まで一貫して携わることができるため、建築プロジェクトの全体像を深く理解し、高い技術的視点を持って推進できるやりがいのある環境です。国内外のプロジェクトや、他社にはない特殊な建築物の設計にも関与できるチャンスが広がっています。【具体的な仕事内容】[設計業務]・発注者との打ち合わせによるニーズのヒアリングとコンセプト立案・工事計画の策定および技術検討・工事予算の積算、見積額の妥当性評価およびコストコントロール・建築物の基本設計・実施設計・施工会社の選定および発注・品質基準に基づく施工計画の承認[工事監理業務]・設計図書に基づいた施工状況の確認、品質管理の徹底・工程表に沿った進捗状況の管理および調整・安全管理計画の策定と現場監督、労働災害防止の徹底・工事に関わる法的書類の手続きや申請業務・竣工検査の実施およびアフターフォロー、補修設計の提案【仕事の魅力】・施主の立場としてプロジェクト全体を俯瞰し、企画段階から参画できるため、上流工程での知見が深まります。・プラントや特殊設備を支える設計など、専門性の高い案件に関わることでエンジニアとしての市場価値を高められます。・資格取得サポートや奨励金制度が充実しており、自己研鑽を奨励する社風です。・フレックス制度の活用や安定した定着率など、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。・国内外のインフラ整備という社会的意義の大きなプロジェクトに携わることができます。【施工実績】・生産関連施設(工場プラントなど)・物流施設・事務所、厚生施設・研究施設・居住施設、医療施設・文化、教育、公共施設・スポーツ施設、レジャー施設
応募資格
必須
なし
歓迎
・設計の経験がある方
・工事監理の経験がある方
・建築土木系の資格を保有している方
・建築系学科・土木系学科卒の方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
500万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績5.6カ月分
・残業手当あり

【モデル年収】※諸手当・賞与込
・32歳/経験10年/1級建築士保有:659万円
・32歳/経験10年/資格なし:562万円
・27歳/経験5年/1級土木・建築施工管理技士保有:518万円
・27歳/経験5年/資格なし:510万円
待遇・福利厚生
・マイカー通勤可
・単身赴任手当
・社内診療所
・社員業務災害付加補償
・災害見舞金
・社員食堂
・育児、介護支援
・企業年金
・親睦団体
・グラウンド
【住宅手当】
・単身者:7万5千円までの物件は1万円、7万5千円超の物件は家賃・共益費の20%を毎月支給
・複身者:家賃・共益費の30%+上限家賃(地区ごとに設定)超過額を毎月支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
[有給休暇平均取得日数]12.8日
[過去3年間の定着率]90.9%
[20代社員比率]21.8%
[平均勤続年数]14年
【事業の特徴】
 当社は大手化学メーカーの工場および付帯する諸施設の土木・建築設計から始まり、現在は官公庁および一般民間の土木・建築設計にまで幅広く事業領域を広げています。建築分野では、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設などの特性のある建築設計が行えるのが強みです。土木分野は道路設備、架設工事、護岸工事など一般土木の仕事以外にも土地開発、地質調査、リニューアルなど調査提案力が高く評価されています。最近では親会社の海外展開に伴い、海外案件も増えてきています。そのため国内外の実績が次なる仕事の受注につながるなど、他社にはない優位性があります。
【技術力】
 当社の技術力の源は、創業以来、その時代のニーズに応え形でその時代の先進技術を取り込んできました。国内外問わずインフラを整備し、工場とその付帯施設を建設してきたフロンティアスピリットが今でもあります。現在は、公共土木分野への参入と一般建築物への業務展開という当社にとっての新規分野の実績も積み上がり、官公庁や民間企業から幅広い仕事を受注してきました。これも高い技術力をもったプロフェッショナルがいるからこそ、企画から竣工後の維持・管理までフルサポートでき、大きなプロジェクトにも一体となって取り組めることも当社の強みです。
【教育制度】
 職場OJTのほか、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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