募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】土地資産を所有されているオーナー様に対し、賃貸マンション経営を通じた最適な資産活用をご提案するコンサルティング営業をお任せします。単なる建物建築の提案にとどまらず、税務対策、相続対策、そして長期的な収益最大化を見据えた経営戦略を立案し、オーナー様の資産価値を最大化することがミッションです。創業から50年以上にわたり培ったノウハウを駆使し、社会貢献とオーナー様の利益還元を両立させる、やりがいのある業務です。【具体的な仕事内容】・賃貸マンション経営に関するコンサルティング（市場分析、収支計画の策定、長期経営プランの提案）・資産に関わる諸問題の解決に向けた企画立案（土地活用、相続、節税対策など多角的な視点での提案）・設計・施工部門との連携（オーナー様のニーズを汲み取り、オーダーメイドの建物設計に反映）・着工から竣工に至るプロジェクト進行のマネジメント（オーナー様への報告、進捗確認、関係者との調整）【仕事の魅力】・業界トップクラスの実績と高い入居率を誇る安定基盤のもと、自信を持って提案できる環境です。・インセンティブに上限設定はなく、経験や役職を問わず成果が適正かつダイレクトに報酬へ反映されます。・「実力」を重視する風土であり、半年ごとの評価制度や社内FA制度を通じて、着実なキャリアアップやキャリア自立を支援しています。・優れた成功事例を共有する組織文化があるため、営業として必要なノウハウを早期に習得できる環境が整っています。【施工実績】・創業以来、累計100,000戸超の着工実績を誇り、マンション専門の建設会社として14年連続で完工戸数ランキング1位を獲得しています。・デザイン面においても、機能性と意匠性を両立した「グッドデザイン賞」を複数受賞しており、品質とデザインの両面で業界から高い評価を得ています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・賞与：年2回(7、12月)
・昇格：年1回
・インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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・表彰制度
・報奨金制度（賞与と別に年2回）
・教育制度
・OJT研修制度
・社内FA制度
・ノー残業デー制度（関東・東海エリアのみ）
