募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
土地資産を所有されているオーナー様に対し、賃貸マンション経営を通じた最適な「土地資産活用」をご提案します。
単なる建物の建築請負ではなく、長期的な視点に立った安定経営を支えるコンサルティング業務です。オーナー様の資産価値を最大化し、次世代へ継承するためのパートナーとして、企画立案から提案まで一貫して携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・賃貸マンション経営コンサルティング
└周辺の賃貸ニーズ調査、収支シミュレーションの作成
└オーナー様のニーズを汲み取った経営計画の立案
・資産に関わる諸問題の解決・企画
└税務・相続対策を含めた資産活用のご提案
└敷地形状や地域特性を活かしたオーダーメイド建物の企画
・関係各所との連携
└設計部門や施工部門、アフターサービス部門とチームを組み、プロジェクトを推進
└クロージングに向けての上司・チームとの同行・連携業務
【仕事の魅力】
・成果に応じた高待遇：インセンティブには上限がなく、入社初年度から満額支給されます。個人の成果が正当に評価される環境です。
・明確な報酬・評価制度：半年ごとの目標管理を通じ、プロセスと成果をバランスよく評価。チーム評価も取り入れ、組織全体で成果を喜ぶ文化があります。
・キャリアの自律と挑戦：社内FA制度により、希望や適性に応じてグループ内の別部門へキャリアを広げることが可能です。
・「会社は社会の公器」という経営哲学：企業の利益をオーナー様や従業員へ還元する誠実な経営方針のもと、安定した基盤で腰を据えて働けます。
【施工実績】
・累計着工戸数100,000戸超の実績を誇ります。
・全国の賃貸住宅に強い建設会社ランキングにて、長年にわたり業界トップクラスの地位を確立しています。
・グッドデザイン賞を複数回受賞しており、設計・施工ノウハウの高さは業界でも高く評価されています。
・安定した賃貸ニーズを見込める4大都市圏に特化し、入居率98％台という高い水準を維持しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・賞与：年2回(7、12月)
・昇格：年1回
・インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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・表彰制度
・報奨金制度（賞与と別に年2回）
・教育制度
・OJT研修制度
・社内FA制度
・ノー残業デー制度（関東・東海エリアのみ）
