募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
経営管理本部におけるブランドプロモーション部にてコーポレートブランディングのスペシャリストとして従事いただきます。
※今回はスペシャリスト職としての募集ですが、将来的にはマネジメント職も狙えるポジションです。
【具体的には】
以下の業務において中核となる人財を募集します。
社員と業務請負合わせて5人前後の人員で以下を推進します。
以下の遂行にあたっては、AI検索の時代を見据えた検討、自社におけるAI活用も期待しています。
・現在導入を進めている新CMS（Content Management System）を生かしたWebsiteの戦略・施策の立案および運営
・グループ全体のガバナンスを含めたSNS活用の戦略・施策の立案および実施
【ポジションの魅力】
・当社は世界60か国以上に拠点を展開し、海外売上高が7割を超えるグローバル企業です。グループ全体のWebsiteの方針決定を当部門で担っています。現在、新CMSの導入を進めており、最新のインフラを活用した施策を検討することができます。
・SNSについては本格的な活用拡大の施策検討を進めていく段階であり、ご経験を大きく生かすことができます。
・全社の情報が集中する部門ですので、会社全体の動きがよくわかり、経営との結びつきを感じながら業務にあたることができます。
・上部組織である統合コミュニケーションセンターとしては、WebやSNSのほかに、CI・ブランド管理、広告宣伝、プロモーション、社外広報、社内広報の機能があります。センターの中での担当の兼任、移動は柔軟に行えます。
・当部署は、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、キャリア採用者も多く活躍しています。これまでの経験・知識を活かしながら、多様なメンバーと協働し、管理職としてさらなる成長とキャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの裁量も大きく、自ら考えて行動できる環境の職場です。
【募集背景/配属先情報】
■Web運営管理やSNS活用を行うコーポレートマーケティング人財募集の背景と部門情報：
・WebsiteやSNSなどのデジタルインフラやツールの活用は、ブランド価値…
- 応募資格
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- 必須
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・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力
・プロジェクトリーダー経験あるいは管理職経験
※上記と合わせて以下のいずれか、もしくは両方のご経験がある方
・会社もしくは団体等のWebsiteの構築、運営のご経験
・会社もしくは団体等のSNSの運営のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 1000万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間
■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職
