募集要項
- 仕事内容
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積算業務をお任せします【仕事内容】
プレハブ構造の個人住宅、集合住宅、店舗、グループホームといった幅広い建築プロジェクトにおける、建築資材の積算および労務費等の発注管理業務をお任せします。高品質な住まいづくりを裏側から支え、プロジェクトの収益性と品質を守る非常に重要な役割です。
【具体的な仕事内容】
・建築資材・労務費の積算業務
└図面に基づいた正確な拾い出し、必要な資材数量とコストの算出
・見積査定・発注業務
└取引先との価格交渉、最適な仕入れルートの確保、発注処理
・図面チェック
└設計図書の精査および積算内容との整合性確認
・予算作成・管理
└プロジェクトごとの予算計画策定、実行予算の進捗管理とコストコントロール
・契約事務
└協力会社との契約書作成および締結手続き
・協力会社との折衝
└良好なパートナーシップの構築、工期や単価に関する協議
・お客様（施主様）向け見積書の作成
└分かりやすく信頼性の高い見積書の作成・提出
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤を持つ企業にて、腰を据えて長期的にキャリアを形成できます。
・年間休日125日、完全週休二日制（水・日・祝休み）により、メリハリのある働き方が可能です。
・戸建住宅から介護施設、マンションまで多岐にわたる案件を担当できるため、専門的な知識と幅広い経験を習得できます。
・風通しが良くアットホームな社風のもと、チームで協力しながら業務を進めることができます。
・「環境・安全・安心」をコンセプトとした社会貢献性の高い住まいづくりに携わるやりがいを感じられます。
【施工実績】
・高品質・高性能の鉄骨住宅
・集合住宅（ハイツ等）
・店舗物件
・グループホーム等の福祉施設
・分譲マンションおよびリフォーム案件
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・比較的小規模な建築に係る技術経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・住宅手当：1万円／月
・家族手当：育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円
・継続雇用制度あり：65歳
・従業員株式報酬制度（8月）
・社員持家割引制度
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・育児と介護のための勤務時間短縮制度
・優秀社員表彰制度
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金制度
・団体3大疾病保証保険加入
