募集要項
- 仕事内容
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プラント業務をお任せします【仕事内容】
ボイラ、水処理、医療分野など多岐にわたる事業を展開する自社プラントにおいて、機械・電気設備の設備計画から施工管理まで、一連のプロセスをお任せします。エネルギー効率の向上や新燃料インフラ整備といった社会貢献性の高いプロジェクトの現場を、技術的な側面からリードしていただく重要な役割です。
【具体的な仕事内容】
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
└導入設備の仕様検討、選定、全体設計の策定
・納入現場の施工計画および図面作成
└CADを用いた施工図や搬入計画書の作成、技術図面の整合性確認
・現場管理および進行監督
└搬入指示、作業員の人員配置、工程の進捗確認、安全対策の実施
・営業サポートおよび業者管理
└現場管理業務の遂行に加え、図面作成のフォローや協力工事業者への技術指導・品質管理
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの徹底
スーパーフレックス制度を導入しており、業務状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整可能です。また、書類整理や施工体制台帳作成などの事務作業は専任担当がサポートするため、過度な残業を抑え、施工管理業務に集中できる環境です。
・充実したキャリア支援
資格取得支援制度や自己申告制度が整備されており、個人のキャリアプランに合わせて着実にスキルアップを目指せます。
・社会貢献性の高い事業
国内外のインフラ整備やエネルギー効率改善に直結するプロジェクトを通じて、社会の根幹を支えるやりがいを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・管工事施工管理技士1級、または2級
・土木施工管理技士2級以上
・技術士（上下水道・衛生工学・総合技術管理の上下水道／衛生工学）
・プラント設計・施工管理経験（メーカー、ゼネコン、サブコン、設備、重電業界、水処理装置、発電プラントなど）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:50
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・予定年収：500万円～700万円
・月給：269,000円～282,000円
・基本給：237,000円～250,000円
・その他固定手当/月：32,000円（外務手当）
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・残業手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：月15万円まで
・家族手当：配偶者扶養の場合月15,000円、子ども1人につき月6,000円
・住宅手当：家賃補助最大157,000円
・寮社宅：社宅・独身寮完備
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・退職年金制度
・再雇用制度：65歳までの雇用延長制度あり
・社員持株制度
・財形貯蓄
・研修制度：新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育など
・資格手当：社外・社内資格に対する手当あり
・資格取得支援制度：エネルギー管理士、公害防止管理者など
・体育館、美術館
・時短制度
